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- 跨国企业
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中国企业的弊端中国企业有一个很严重的问题——那就是浮躁。中国企业家有一个病态心理——那就是一定要做大做强。他们认为只有做大才具有生存力，只有做大才是正确的。其根源就是浮躁的心态。中国企业家总喜欢做大，而且比比皆是。例如联想，做到一个阶段后，收购了IBM的全球PC业务，你想想这是啥心态造成的，喜欢搞一些一时达不成的初三 500字 书信
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中国企业的弊端中国企业家总喜欢做大，而且比比皆是。例如联想，做到一个阶段后，收购了IBM的全球PC业务，你想想这是啥心态造成的，喜欢搞一些一时达不成的目标｛事后浮躁｝的心理，收购这业务是成功的吗？不见得。｛后来到2009年年初，联想全面溃败，不得不重组｝我刚刚用例子证明中国企业家的弊端——为了盲目做大而出现的浮躁初三 450字 书信
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2015最新的国企薪酬改革方案昨日，国新办就《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)有关情况举行吹风会。国资委、发改委、财政部、工信部、人社部等5个部委官员共同出席，为上述文件做解读。人社部副部长张义珍昨日介绍，中央部门管理企业负责人的薪酬改革方案正在履行报批程序，将于近期完成批复。她还特别指出，薪酬改革方案不1200字以上
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应届生如何成功进国企？请看专家支招中国人才热线不久前所做的一项调查显示：今年的高校毕业生中，约有21%将国有企业作为自己的就业目标。另据有关信息，目前国内的大中型企业亟需补充大学毕业生。 理说，供求双方各有所需，应该“一拍即合”，但事实却并非如此。在一些招聘会上，记者常会看到听到，一些国企人事经理对招收大学毕业生顾虑重重或抱怨多多，1200字以上
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《中国企业全球化报告(2015)》发布中国与全球化智库及社科文献出版社9日联合发布企业国际化蓝皮书《中国企业全球化报告(2015)》，报告指出，民营企业成为中国企业“走出去”的主力军，越来越多的民营企业占据全球价值链高端。蓝皮书指出，受国内劳动力价格上升、环境压力等因素影响，中国民营企业近年来积极拓展海外市场，不断寻求技术突破，塑造国际1000字