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作文
作文
开头
段落
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求职曾头市五虎之师史文恭正在写词。他想写一首关于功夫的词。可他连写了二十几首,都不满意。正在这时,他脑子里灵感相碰,碰出一首词:我的功夫好唉,真的好;我是史文恭,他们是曾五虎,我教他们功夫口头禅,他们学我功夫唉,真精彩,真好学,哟!突然,房门一开,一个黑影走了进来,史文恭来不及多想,随手将墨汁向后丢去。高二 1200字
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求职记夏雨成是一个地地道道的农村人,他的祖宗十八代都生活在农场里,这次他20岁时,他的父亲希望他能去城里工作,于是乎,他踏上了前往城市的路……几天后,夏雨成下了火车,踏在这上海大地上,他像刘姥姥进大观园——眼花缭乱。这时他看到机场外有个大商场的保安招聘的召示,月薪是5000元。他认为月薪5000元够了,于四年级 800字
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求职记潇潇洒洒书四年,豫州来回寻业艰。不抱高门厅堂寄,只愿随心天地间。初三 50字 诗歌
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求职记小猴原来是一个很有钱的老板,可是在公司不断壮大的同时由于经营不善,公司逐渐走向了倒闭,小猴也成了穷人,还欠下了一屁股债,日子很是凄苦。一天,小猴在大象的公司前无意间看见一组告示:“本公司因员工短缺,急需招聘各种人才,有工作经验者优先,服务生月薪二千元,经理三千元。”小猴的眼睛顿时一亮,心想,真是天无四年级 600字 童话
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求职记上周一,森林里的老虎大王召集森林里的所有动物召开了一次全民会议。动物们投票决定,向人类学习,自食其力。它们决定靠种地或者找工作来养活自己。因为森林里的野果它们实在是吃够了,就连老虎也开始注意起自己的身体,不愿意多吃肉,不再随意捕杀森林里的小动物了。散会后,年迈的动物们由于体力不济,决定留在森林种植野二年级 800字 童话
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专项求职:工业求职信专项求职:工业求职信求职信,是你给公司的第一印象,希望你能喜欢我们为你提供的本篇文章!尊敬的领导:你好!我是xxxx工业技术学院的一名学生,于2012年7月毕业。非常感谢你在百忙之中能审阅我求职的材料。根据贵公司的求职招聘要求,我自觉有能力胜任贵公司的职务,希望贵公司能够考核并给予我一个展现自己才华的机会。现将自己的情况简要介绍如下:500字
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个人求职简历范文姓名:雷先生年龄:26岁国籍:中国民族:畲族目前所在地:xx户口所在地:xx身材:165cm60kg婚姻状况:未婚求职意向人才类型:普通求职应聘职位:销售总监:销售经理、销售经理/主管:面谈、工作年限:4职称:中级求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州工作经历高三 1200字以上
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求职信尊敬的公司领导:你好!很高兴能参加贵公司面试,我会珍惜机会努力把握,无论结果如何我都会衷心的对贵公司表示感谢。一方面,我适合公司的要求:1、我具有团结的精神,无论是被别人领导还是领导别人,我都能和同事团结一致,共同进步。2、我具有创新意识。开拓进取,革旧迎新,大胆探索与公司相匹配的财务体系通用的个人求职信范文通用的个人求职信范文。高中 400字
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毕业生求职遇古怪问题的应变“不用称,怎样测量一架喷气式飞机的重量 ”“本地有多少加油站,有多少辆汽车 ”很多企业在对求职者的面试过程中,都要问到这样一些奇怪的问题。在求职者看来,这些问题稀奇古怪,从表面来看和求职并无任何关系,但是企业人力资源的专家告诉记者,这些看似奇怪的问题其实意在考验求职者不同的能力,从求职者的回答中,面试官可以清楚地了解到求职者的个性、素质等方面的职场特质,从而考察求职者是否适合该招聘岗位。1200字以上
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怎样才能提高求职成功率我国就业市场供大于求的情况将进一步加剧,企业对人才的要求也将随之提高。下面让本人告诉你巧用PS是可以帮你提高求职成功率,希望对你制作简历有所帮助!“补充说明”通常是在求职简历的结束部分,可以填写,也可以空着。不过,如果能够善于利用它,求职成功率将会大大提高。毕竟,作为求职简历的最后部分,它是表现自我的最后机会。高一 750字 叙事
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网上填写简历应注意什么?最后一点,也是网上求职者最容易存在的通病,就是年薪要求过高,不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上,年薪要求比平均水平低一些,反而更容易获得面试的机会,所以在填写月薪要求时,应填写最低月薪要求,而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时,主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平,而不是求职者的个人要求。(欣然)400字
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保送生:什么是面试招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质,如用外语与其交谈,要求即时作文,或即席演讲,或要求写一段文字,甚至操作一下计算机等等,以考察其外语水平,文字能力,书法及口才表达等各方面的能力。 以上是根据面试种类所做的大致划分,在实际面试过程中,招聘者可能采取一种或同时采取几种面试方式,也可能就某一方面的问题对求职者进行更广泛更深刻即深层次的考察,其目的在于能够选拔出优秀的应聘者。900字
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什么是面试招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质,如用外语与其交谈,要求即时作文,或即席演讲,或要求写一段文字,甚至操作一下计算机等等,以考察其外语水平,文字能力,书法及口才表达等各方面的能力。 以上是根据面试种类所做的大致划分,在实际面试过程中,招聘者可能采取一种或同时采取几种面试方式,也可能就某一方面的问题对求职者进行更广泛更深刻即深层次的考察,其目的在于能够选拔出优秀的应聘者。高一 1000字 应用文
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酒店服务员工作要求蚌埠的一家餐饮公司,招聘服务员6名,要求相貌丑陋,并强调越丑越好,在当地引起不小的争议。“很多求职者看后很无奈,不知道自己是丑还是漂亮。”一人才机构负责人说,有大胆的求职者前去面试,走时不忘问招聘负责人“为什么要招越丑的越好呢?”该酒店回应:“别的酒店都招漂亮的女服务员,但是我们要独具一格,形成自己风格;相貌平平或丑的在工作中相对稳定;另外一个人的气质最重要,不是相貌所决定的。”200字
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怎样才能提高求职成功率在“补充说明”中填写的最佳信息因人而异,这取决于求职者的职业目标和背景。请记住,求职简历是自我营销的手段,其中的信息应当有助于向用人单位推销自己,以实现自己的职业目标。可以这样考虑问题:如果这是向潜在的用人单位推销自己的最会机会,你会说些什么?高一 750字 叙事