求职者造句

• 对于求职者来说，要找到一个满意的工作需要付出很多艰辛，但是有的人正如寓言中的第一个人一样，遇到挫折就败下阵来，而有的人就像寓言中的第三个人，不屈不挠最终取得成功。由此可见，只要你有成功的心态，你就能处处发觉成功的力量。
• 上职业学校学技术吧，找个好点的职校，选个热门的专业，好好学习，把专业技术学到家，毕业后是多的企业争着要你，现在这社会，缺的不是大学学历的求职者，缺的是拥有技能的专业人才。现在的职校，技能和学历都有的，也可以拿到大专学习，不会因为只有技术，没学历而限制你的发展。
• 个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
• 开拓者的英才库，求职者的踏金路。
• 雇主必须公平而毫无成见地考虑所有求职者。
• 更多的求职者,不管是合格的还是不合格的,都在点击发送的按钮.
• 我面试过一位求职者，她在整个面试过程中嘴里都含着一大块硬糖。
• 语料中的求职者们有即将毕业的大学生，也有已有工作经验的成年人。招聘单位为在宁的多家公司。
• 在一次次找工作遭到失败后，许多求职者感到他们简直没有盼头了。
• 你对这家公司及其竞争对手详尽的了解，可以让你从求职者人堆里脱颖而出。 当然，还有你的微笑。
• 到了中午，身穿套装的求职者又要忍受高温，结果20人中暑，绵延不断的人龙更导致亚特兰大西南部交通大挤塞。
• 求职者可找人事部门办公室联系。
• 这一趋势为受挫的求职者提供了新的选择和新的挑战。
• 莫贪意外之财，莫饮过量之酒。作为求职者，过于随意…
• 一个求职者太能打手势了，以至于后来他得把手塞在屁股底下压住才能停住。
• 即使在目前的经济衰退时期，有些求职者还是不愿委曲求全。
• 今年春天又有一批毕业生从大学步入社会，与此同时，成千上万像马丁那样具有文科学历的求职者也面临同样的问题。
• 毋庸置疑，能够胜任女佣或服务员的求职者永远不会短缺；问题的关键还是没有那么多的工作岗位。
• 尽管重新成为有工作一族能带来巨大的压力，但专家们建议求职者要尽量遏制自己的求职绝望感。
• 求职者让找工作这件事保密的另一种方法是利用闲余时间面试。
• 我是贵雄司的求职者。口试过后我已经等了两个多月了。我能晓得一下结果吗？
• 然而，零月薪真的能让求职者在竞争激烈的求职市场上占据优势么？
• 可是，还是许多求职者却会考虑，因为他们的账户存款数目逐渐减少，拒绝信越堆越高。
• 求职者的这种张狂气势令他丢了工作机会。
• 姚惠忠，杨奕源（待刊），求职者限制因素之赛局理论分析，社会人文学报。
• 有个倒霉的求职者刮胡子的时候割伤了嘴唇(哎，伤口在他谈话的时候裂开了，面试结束时血还没止住——哎哟！)
• 行为面试是一招聘面试的一种。在行为面试过程中，求职者要展示他或她的知识、技能和能力，也称胜任力。
• 一个大学石溪分校求职者（右）试图赶上麦吉尔大学的切尔西吉利厄姆11月13日。
• 但在面试过程中，面试官可以让求职者用自己以往的经历来证明自己能够达到面试官的要求。
• 当你评估一个求职者时，你有没有一个或两个刁钻的问题？
• 并且随着大量信息的涌入，求职者也非常混乱。
• 除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。
• 更讽刺的是，那些多疑的被调查者更容易雇佣那些撒谎的求职者，并且不容易识别出他们的谎话。
• 夏宇飞称，智慧的求职者首先要表明，如果必要，他们愿意为了工作牺牲空暇时间。
• 求职者今天下午将会在一场集体面试中竞争角逐。
• 求职者都有相同的目标，就是使面试官相信他们充分理解并重视公司的业务。
• 虽然这样给雇主带来了很高的效率，但是对求职者来说却可能是让人发狂的痛苦过程。
• 你不想一声不吭，也不想结结巴巴。那么，求职者应该怎么做呢？
• 2000多名求职者聚集在纽约市中心区宾馆，他们握手、互递名片，从而寻求一个短暂的面试机会。
• 他上上下下地打量那个求职者。
• 了解雇主欲从求职者身上寻求什么有助于应聘者做面试准备。
• 在假期保持热情可以让你从那些在此期间没找兼差的求职者中胜出。
• 称赞也暗示出你是的人，这是面试官希望从求职者身上看到的品质。
• 从老板的角度看，二面是一个能更仔细评估求职者的实力和交际能力的机会。
• 对那些希瞅给埋伏雇用方留下好印象的求职者来讲，扮装品也派上了用处。
• 对学生来说，想在抵美之前就安排好工作是相当困难的，因为雇主都要面试求职者。
• 很多参加口试的求职者都认为口试是一种竞争，而究竟目标就是用某种巧智赢过口试官。
• 是网上求职者常犯的五个错误。
• 外语作为一种辅助技能已不仅仅是求职者的优势，而成为必需。
• 摩根说，网上求职者也许不太担心老板会知道他们的行为。