资源管理
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最佳答案：http://wenku.baidu.com/view/19c57964783e0912a2162ae9.html
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最佳答案：选B,人力资源是将人作为一种资源来开发，以“人”为中心，而人事管理是过去将人作为管理对象，简单的发布命令让员工执行。
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最佳答案：请教填空题的答案5．随机事件的发生与其条件之间没有确定的 关系.6．水文变量属于 型随机变量.7．皮尔逊Ⅲ型分布的频率曲线,可由 、 和 三个参数唯一确定.8．
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最佳答案：BAAA欢迎追问谢谢采纳您的认同是我最大的动力
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最佳答案：不存在什么指标是一定越大越好还是越销越好的比如,人口自然增长率,太大了不好,太小了也不好固定资产投资,太小了不好,太大了也不好
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最佳答案：一、有五项基本功能：1、获取 2、整合 3、保持和激励 4、控制与调整 5、开发二、工作分析主要有6个方面内容：工作内容、责任者、工作岗位、工作时间、怎么操作、
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最佳答案："Applicants paid great attention to the study of professional knowledge of Human
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最佳答案：This system is designed for project performance management of SMEs(small- and me
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最佳答案：对,组织的全球化,必然要求人力资源管理策略的全球化,局势决定战略的选择.
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最佳答案：解题思路：为了“严格管理水资源”，保护水资源．我们应该做到以下几点：大力宣传节约用水、加强工业废水的排放监控，坚持达标排放、在公共场所使用节水龙头等．A、大力宣
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