人力资源分析
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最佳答案:一、有五项基本功能:1、获取 2、整合 3、保持和激励 4、控制与调整 5、开发二、工作分析主要有6个方面内容:工作内容、责任者、工作岗位、工作时间、怎么操作、
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最佳答案:经理需补充人数:经理离职2个 ,科长升经理2个,所以经理补充人数为0.科长需补充人数:科长升职2个,降为业务员1个,离职1个.,业务员升为经理3个,素以经理需求