1.组织差异性:培训之后,将会发生什么
2.人的差异性:谁需要培训
3.工作任务差异性:培训应覆盖哪些项目
4 地点位置:在职的对不在职的,户内的对户外的
5.时间:计时的对不计时的,会议长度
6.推荐者:内部对外部