本题考的是福利费的扣除限额。
工资总额219万,其中有食堂人员工资19万,食堂人员工资应该计入职工福利,所以计提福利费的工资基数是219-19=200万
因此,允许税前扣除的职工福利费限额为200*14%=28万元
给出的数字中,食堂 人员的工资计为职工福利费,为员工统一定制的工作服计入职工福利费。而食堂折旧因属于固定资产折旧,可直接税前列支,不需要计入福利费
所以当期计入职工福利费总额=19万+20万=39万
允许扣除28万,已经列支39万,所以需要调增39-28=11万元,选D
本题考的是福利费的扣除限额。
工资总额219万,其中有食堂人员工资19万,食堂人员工资应该计入职工福利,所以计提福利费的工资基数是219-19=200万
因此,允许税前扣除的职工福利费限额为200*14%=28万元
给出的数字中,食堂 人员的工资计为职工福利费,为员工统一定制的工作服计入职工福利费。而食堂折旧因属于固定资产折旧,可直接税前列支,不需要计入福利费
所以当期计入职工福利费总额=19万+20万=39万
允许扣除28万,已经列支39万,所以需要调增39-28=11万元,选D