心理分析技术,基于对目标工作的系统研究,常常用于缓解某种特定工作(对人)所产生的效应.目标工作所需求的运动方式,所用到的设备以及所处的环境都属于该技术研究的对象.通过这些研究,职业精神分析师可以找出改进某些存在问题的工作的方法,是其产生的效应得到减缓.这些方法包括改变工作本身例行的运动方式,该换所涉及的工具,该善工作条件,以及对上述几种方法的综合运用.
a given job指特定的,给定的 工作.given 是过去分词作job的定语.
in question 是指受到质疑的.
心理分析技术,基于对目标工作的系统研究,常常用于缓解某种特定工作(对人)所产生的效应.目标工作所需求的运动方式,所用到的设备以及所处的环境都属于该技术研究的对象.通过这些研究,职业精神分析师可以找出改进某些存在问题的工作的方法,是其产生的效应得到减缓.这些方法包括改变工作本身例行的运动方式,该换所涉及的工具,该善工作条件,以及对上述几种方法的综合运用.
a given job指特定的,给定的 工作.given 是过去分词作job的定语.
in question 是指受到质疑的.