如何用SPSS计算员工幸福感我想用SPSS进行员工幸福感的计算,但是现在遇到如下问题:1、我设计了两张调查表,第一张有八

3个回答

  • 1,我建议你先用相关性分析找出与幸福感互为显著的变量(因为你的问题设定都为有序变量),建议用非参数相关检验(Kendle‘correlation)在相关性分析里面的是第二个吧(注意版本),把显著相关的比那两都记下来

    2,你的问题我不是很明白,幸福感是潜在变量吗?还是测量变量,如果是潜在变量建议用因子分析看能不能提出类似因子

    3,你用AMOS可以建立一个你认为比较饱和的模型,把你认为可能存在的因果关系全部表述出来,再用它的specification search功能搜索出所用能把数据正常拟合的模型,再根据常识和拟合效果找出能最好解释幸福感的模型.缺点就是计算量是天文数字,以2的指数倍增长,一条线就多一个方,你这么多变量外加误差的相关性很容易让电脑算个十天半个月.