培根提出过四种假象,市场假象、族类假象和洞穴假象、剧场假象.这四种假象总的来讲就是因每个人的主观意识而使得真像的扭曲.在管理活动中,是可以因被管理者的主观意识进行管理政策的改变,而使得被管理者那种被管理的压迫感减轻,使得管理更加合理轻松化.
谈谈自己对错觉的认识,试论述如何在管理活动中应用错觉现象?字数在200字之内的.谢谢了
培根提出过四种假象,市场假象、族类假象和洞穴假象、剧场假象.这四种假象总的来讲就是因每个人的主观意识而使得真像的扭曲.在管理活动中,是可以因被管理者的主观意识进行管理政策的改变,而使得被管理者那种被管理的压迫感减轻,使得管理更加合理轻松化.