劳动关系兼有平等关系和隶属关系的特征.劳动关系的平等性,一般只体现在劳动关系建立前；而且这种平等性具有触发性,即一旦劳动关系正式建立,劳动关系的平等性即为隶属性所替代.当然,这种替代是一个量变的过程.以劳动合同的签订为例,劳动者与用人单位可以对劳动条件和劳动合同中的权利、义务进行商榷,这一过程主要体现了劳动关系的平等性,但也存在一定的隶属关系.当劳动合同签订的一瞬间,劳动者与用人单位之间的劳动关系转变为隶属性为主,平等性为辅.劳动者必须接受用人单位的管理,成为被管理者.这种隶属性会保持下去,直至劳动者脱离用人单位,与用人单位解除劳动关系.但劳动者随即又会寻找新的用人单位.如此反复,因此劳动者是不断地由劳动关系地平等性走向隶属性,再由隶属性走向平等性,不断循环.本题题干在说“同时具有”,不太符合上述之意,有陷阱之嫌,答案定错比较好.仅供参考.
劳动关系同时具有平等关系和隶属关系的特征