Question

解析面试题：你能为公司带来什么

Answer 1

面试也是招聘者与求职者互相切磋实力的过程,招聘者要在面试中,判断出眼前的这样人是不是公司需要招聘的人才,而面试者则要证明我就是贵公司所需要的人才,这些主要是通过双方语言的交流对答来实现,那么当招聘官提问,“你能为公司带来什么”,面试中的你知道该如何回答吗?首先,我们来解析下这道面试题——你能为公司带来什么,我们不应总想着公司能带给你什么,你只有热爱你的公司,只有当你真正地把公司当成自己的家,愿意为之努力,为之奋斗,才有可能实现你的梦想,成就你的事业.另外你要为公司贡献、付出的东西应该很多,主要包括：你要关注公司的发展,立足本职,尽职尽责,把本职工作做好.你要维护公司的形象,对公司做正面的宣传,正确的评价.你要对公司忠诚,规范自己的言行,绝不损害公司的利益.你要能动性地工作,付出自己的精力、体力、知识、智慧,更好地推动公司的发展.作为公司的一员,明确目标责任指标,并努力去完成它.而公司的发展,企业的腾飞,是由像你一样的个体组成的团队共同推动的结果,保持团队精神尤为重要.其实我们为公司所做的,也就是为自己所做的,你在为公司不断付出,取得业绩的同时,也是实现了自己价值,自我成为,所以在回答“你能为公司带来什么”时,不妨站在以上角度,具体的回答可借鉴：① 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”.② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说：“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”.企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说：“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费.”等等.求职的过程也许不会如我们想象的那么顺利,只有清楚自己优势,能给公司带来的实质效益,回答好你能为公司带来什么,才能让面试官了解你,认识你,相信你就是他们要的人才.