考察内容:求职者是否存在真正的“职业空白期” 求职者的工作稳定性 回答技巧:职业空白期被许多HR们认为是“不思进取”,“游手好闲”的一段经历.因而,在面试前必须仔细考虑以下在职和不在职期间的活动,那样就会对此问题就有充分的 思想准备.但是,在回答时还应注意两个问题:一是要诚恳地回答面试官的问题,不要撒谎;二是要让这段空白期体现出一定的价值,如求职者利用这段空白期对自 己的职业生涯进行了全面的总结与思考等等.查看原帖
工作经历中有一段时间是断开的,面试遇到的问题:你的简历表中有一段时间是空白,对此你做何解释
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