表现管理制度的被扩大的特征包括
较少的表现等级消除,一个延长的见习时期为新的
职员,职员自己的-评估和职员在管理者身上回应
表现.表现计画是有柔性的而且让代理商到
设计可选择的特征有效地符合他们代理商的需要.选项可能
包括团体或者联成一组表现评估,数值权衡的使用
系统,和以表现措施的使用为基础的组织的
目的.
急!请帮我翻译?谢大仙们了The expanded features of the performance manage
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