优点:
1,有助于公司全球化中的统一管理
2,有助于各地员工在统一的价值观下工作
3,有助于培养适合企业高层的职业经理人
缺点:
1,无法在各个地区实现本地化,融入当地文化
2,有可能出现文化抵触的现象,影响全球化进程