评价系数没有具体的计算方式,只能依靠自身的经验与实际操作来判断.记住一个标准就是用标准速度将一副54张的扑克牌平无均分在4份,所需时间是27秒.步行的标准速度5~6KM/小时.
如果作业员的速度快过标准速度则评价系数大于1,慢于标准速度则评价系数小于1.一般在80%~120%之间.如果超过这个范围的话,不能以这个员工的作业时间来计标准工时.
计算公式=实测时间*评价系数*（1+宽放比）
IE工程师在计算标准工时时,用秒表测试.评价系数具体怎么算?求实际例子.
评价系数没有具体的计算方式,只能依靠自身的经验与实际操作来判断.记住一个标准就是用标准速度将一副54张的扑克牌平无均分在4份,所需时间是27秒.步行的标准速度5~6KM/小时.
如果作业员的速度快过标准速度则评价系数大于1,慢于标准速度则评价系数小于1.一般在80%~120%之间.如果超过这个范围的话,不能以这个员工的作业时间来计标准工时.
计算公式=实测时间*评价系数*（1+宽放比）