个人和集体不是完全对立的. 个人属于集体,集体由个人组成. 当找到个人利益与集体利益的共同点的时候,个人利益与集体利益就是一致的.比如安全,个人的安全就是集体的安全,集体的安全也是个人的安全.比如利润,假如集体不挣钱,一直在亏损,那个人利益就根本不可能有保障. 当集体利益与个人利益发生冲突的时候,就应该避开冲突点,寻找（或创造）共同点,比如节假日,单位需要加班,个人需要休息,于是不可避免的发生了利益冲突.单位要求加班就当然的侵犯了个人休息的权益.个人拒绝加班呢,又肯定会影响到单位的工作.那就避开冲突,设加班费,单位用加班费维持了正常工作,个人因得到加班费主动放弃了休息.当然还有很多这样的事例,我一时不知从哪说起了.