The 21 st century enterprise competition, in the final analysis is the talented person's competition, the enterprise only staff close together, inspire their working enthusiasm and inner potential of wisdom, ability and demand and the development of the enterprise combining efforts to target, to create, to innovation, can cause the sound development of the enterprise. The enterprise is one of the first collection, enterprise production and operation activities depend on people, how to effectively develop science reasonable management and human resource is the key to business success. In this paper, the present situation of enterprise incentive and the analysis of existing problems, the importance of enterprise encourage employees is expounded, and how to establish an effective incentive mechanism for preliminary deep again.
求中译英二十一世纪的企业竞争,归根到底是人才的竞争,只有将企业的员工紧密的团结在一起,激发出他们的工作热情和内在潜力,使
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竞争归根到底是人的竞争,因此,国际竞争实质上就是人才的竞争。 [ ]
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当今世界,各国之间激烈的经济竞争和科技竞争,归根到底是人才的竞争。 [
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某钢铁企业为了适应市场竞争的需要,提高生产效率,决定将一部分钢铁生产一线员工调整去从事服务工作,该企业有钢铁生产一线员工
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