大公司人多事杂,那么做事除非你最差或者最好,否则和你差不多的人并不少.这个情况下没法单看能力区别对待,人际关系好的会比人际关系差的混的舒服.
小公司人少事多,能力差距很快就拉开.毕竟公司硬性指标摆着,能力不行的织好靠边站.