什么是敬业精神?简单地说就是对待职业的态度.以下这个《 爱的考核》故事会使你受启发的.南方一家幼儿园公开招聘园长,由于待遇优厚,一时间报名的人很多,其中甚至包括专攻幼儿园心理的女研究生和多名早以有了职业和稳定收入的女大学生,但经过考试最终被录取的却不是他们.而是一个扎着小辫子的姑娘,她叫雯雯.请看最后的一轮面试吧,面试地点设在二楼,楼梯拐角处有个赃兮兮的小男孩,拖着鼻涕,正站在那儿 泪汪汪的等着什么,当众多的应聘者穿过长长的楼梯去面试时,只有雯雯停下来,他不仅掏出手帕给孩子擦鼻涕,还亲切地说了一句：“小弟弟别哭,是不是找不找妈妈了?等一会儿姐姐去去就来 ,带你去找妈妈”,请再注意后来的情节,面试后,众多的应聘者匆匆下楼,视若无睹,唯有雯雯把赃兮兮的小男孩抱起来,亲切地哄他,而这一切,被早以架好的录象机全部录了下来.考生们谁也没有发现这个小男孩原来是幼儿园方面专门安排的,自然,当园长宣布被录用者是雯雯并播放了刚才的录象时,所有的报考者都羞愧地低下头.她们虽然已恍然大悟自己被淘汰乃是一种必然,因为,她们尽管知识渊博、修养深厚,却恰恰少了一种叫做“爱”的东西.因此,做为教师,在教书育人的过程中,如果带着一种爱的精神状态来工作,那效果是不一样的,因为有了这种精神,你就有一种感召力,孩子就喜欢和你在一起.