人是不可预测的,是时刻因为环境在变化的.
HR中的人性理论只是在最宏观的角度进行了大方面的划分,我个人认为会有第四种类型的.
人力资源管理中人性理论是怎么一回事?有没有除了X型,Y型和超Y型人之外的第4种可能:Z型人?
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