某公司招聘职员,对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试,面试中包括形体和口才,笔试中包括专业水平和创新能力考察,他们的成绩(

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  • 解题思路:根据加权平均数的计算方法分别计算不同权的平均数.

    (1)形体、口才、专业水平、创新能力按照5:5:4:6的比确定,

    则甲的平均成绩为[86×5+90×5+96×4+92×6/5+5+4+6]=90.8.

    乙的平均成绩为[92×5+88×5+95×4+93×6/5+5+4+6]=91.9.

    显然乙的成绩比甲的高,所以应该录取乙.

    (2)面试成绩中形体占5%,口才占30%,笔试成绩中专业水平占35%,创新能力占30%,

    则甲的平均成绩为86×5%+90×30%+96×35%+92×30%=92.5.

    乙的平均成绩为92×5%+88×30%+95×35%+93×30%=92.15.

    显然甲的成绩比乙的高,所以应该录取甲.

    点评:

    本题考点: 加权平均数.

    考点点评: 本题考查的是加权平均数的求法.本题易出现的错误是求形体、口才、专业水平、创新能力成绩的平均数,对平均数的理解不正确.

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