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1000字范文一：公司人事任命通知书公司各部门：根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责;2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职
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1000字 初一 抒情散文有人说日记是最好的镜子，它让你认识自己；有人说日记似病例，能帮助你对症下药；还有人说，假如明天不存在，那日记就是人生另一种形式的遗书。但是我认为，日记是人生的摄像机，留住人生的精彩，把握人生的澎湃。日记，让我骂生活中不敢骂的人，哭不敢让别人看见的哭，爱不敢说出去的爱。我有一本日记，它记录着我身边发生
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1000字 初三 记叙文周末，我去参加了小杨的婚礼。作为同乡，我十分清楚这些年以来小杨付出的艰辛，现在看到他就要成家了，从内心里为他高兴。小杨并不是一个天资聪颖的人，当同学们都拿到大学录取通知书的时候，他悄悄地背着行李，从鲁西南的乡村来到了省城的一所铁路职业中专。他常常到我的家里来，诉说对前途的无奈。现在好的本科生都很难就
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1000字 高一 散文船航泊着霰月，那是九州的颜色。悠扬绵长的第声绵延着清风，飘飘渺劲地荡向明月。远处是谁家儿郎嬉笑，惊得枝头盘虬的藤条颛巍;邀处又是哪里东犬西吠，碎了阅无- -人的静谧。箫声起，鸟鸣竹娑， 树影斑驳，如水中藻行，纵橫繾绻。万物有形，我们称之为“身"。“雁渡寒潭，风来疏竹，"雁"竹“有形，“寒潭"疏竹"亦
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1000字为了促进公司各项工作的有序开展，提倡规范性管理、人性化管理的理念，规范公司的奖惩管理工作，防止滥奖滥罚，进一步调动全体员工的积极性和规范员工的行为，特制订本规定。一. 奖惩的原则和目的1. 奖惩只是一种手段，不是目的，管理者在运用时要有清醒的认识。各单位要规范奖惩制度，减少随意性、随机性，凡无奖惩制
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1000字 初二 议论文这个普通的排字工人在描述这件事的时候，悲愤交加。“他的脸蒙上了一层灰色的阴影……他的每一个字，都像灼热的铁水一样，一滴一滴地落在保尔的心头……”的确，我们的同志达到了“工农的国家爱护它的红军，以它的红军为荣耀，并要求不要在它的旗帜上染上一个污点”——不杀害任何一个俘虏这个代表善良的要求，而敌人呢？他