-
800字 六年级 叙事晚上，夜深了，一片漆黑，唯独有一盏灯亮着——那是我房间的灯。温暖的灯光下我和妈妈正在谈心。“女儿，妈妈不会生你的气。人都会犯错，哦！我是说你长大了。”其实在妈妈说我长大了的时候，我的心里很不是滋味，我长大了吗？还能吃棒棒糖了吗？我长大了，还能像以前一样让妈妈抱我吗？我长大了，妈妈还会喜欢我吗，“女儿，你要记住，还有一年你就上初中了……这样算算时间，哎！好快呀！”“长大？读大学？是不是要和才认识的小雅她们分开？”我傻傻地看着妈妈问道，“不是呀！你们会在一起，不过，你要和她们报一所学校！女儿，你大了，要学会感恩，奉献，更重要的是学会担当责任。”“担当责任？”我不懂，所以才会去问。“恩！要学会勇于承认哦！还有一层意思，你要慢慢成长，慢慢去悟！”成长……成长的路究竟还有多长，多遥远……
-
600字 六年级 叙事我是90后，一个没有依赖性，懂得感恩，能担当责任的90后。90后不是那温室娇嫩的花朵，而是能阻挡风沙，坚韧的仙人掌。我们知道这责任感是一个人在集体里表现出的自觉性和承担任务的态度，但我们不怕担当责任愿在这文明社会，贡献我们自己的力量。我们不依赖父母，还知感恩父母，我们虽然会希望父母多给予自己一些关心。体贴，但是我们更懂得要给予别人，别人也需要我们的付出，其实，给予远比接受更快乐。我是90后，一个并不孤独，而是阳光无限的90后。现在，许多90后都是独生子女，父母总会觉得我们很孤独，但我们并不是，我们阳光无限，生命在于运动，运动能带来健康，瞧那操场上，我们个个生龙活虎，活力四射，运动中的可爱笑脸阳光无限。
-
1200字以上 演讲稿金宇文化是担当责任的文化。金宇要求员工有责任心，有爱岗敬业精神。金宇作为优秀的社会公民，要对社会、环境、客户、员工、股东负责。优秀的金宇员工要对企业、产品、客户负责。每位管理人员必须担当责任、提升业绩、培养下属，带出有竞争力的团队。管理人员的业绩要与员工的贡献、职业发展、绩效相挂钩，以保证金宇事业后继有人。