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800字 高三诚然，一位盲目不经独立思考地跟从大众是不可取的。但适时地参照别人的做法，模仿跟随，有时可以获得有价值的经验教训，以前车之鉴警示自己，能避免一些不必要的错误，而不用重蹈覆辙，跟在别人后面，并辅以理性的沉思体悟，取其精华，去其糟粕，便能使事半功倍。前提是运用自己的理智去甄别，权衡别人的途径，而非随意追随，用主观自控客观，以免落得东施效颦的闹剧。正如洛克所说：“我们如果不运用自己的头脑去理解，就好像在运用别人的眼睛去看世界。”我们需要基于自身状况，理性清醒地选择跟从别人或开辟孤独之路。
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400字 初三 状物多年前，我养了一只狗。我希望它做我的朋友。它的确对我很忠诚。渐渐地，我发现它的忠诚已经升级成崇拜。甚至在我走向悬崖的时候，它也毫不迟疑地尾随我。在我感冒仰头喷嚏的时候，它以为我成了天文学家，于是它也仰头狂吠，对着太阳吹捧我。我因为自私，置众人于不顾，而卑鄙地逃离了一个灾难现场，它跟从我，以为跟从着一位圣人。我由于颓废而委靡、昏睡，它陪伴着我，以为陪伴着一个深沉的沉思者。我与赌徒们围在一起赌博，他虔诚地偎依在我身后，以为我们已经和真理围坐在一起。
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650字 高二 叙事在现代社会发展迅速，节奏飞快。盲目跟从潮流似乎已经成为一种常态，大部分人习惯跟随人流而放弃了自己的想法，却没有想过大家所走这个方向究竟是不是正确的，所以我们要用理性的思维思考，如果大众的方向是错误的，我们应找到一个属于自己的方向，即使在别人看来，我们的逆向而行，显得愚钝，固执，也要独树一帜走自己的路。在古代，布鲁诺因反对地心说坚持哥白尼的日心说而得罪教皇被活活烧死之后，人们在他殉难的鲜花广场上竖起他的铜像。布鲁诺并没有盲目的跟从大众，他的执意逆向而行，让他付出了生命的代价，但经过时间的见证，地心说被推翻。由此可见，从众的心理未必是对的我们要自己思考，走自己的路。
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800字我们有我们自己的选择，不必去模仿别人，要跟从内心，朝着认为对的方向走去。可能有些人认为跟从别人的以少走弯路，确实是这样的，但同时也失去了独自探寻的快乐。根据自己个性特征，爱自己所喜爱的，这是最重要的。我们作为祖国新一代的希望，有更广阔的道路，我们有权选择自己喜欢的，千万不要人云亦云，而是跟据自身实际，爱自己所喜爱的，才能活出精彩的人生。
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1200字以上 高中 叙事古代求学的人一定有老师。老师是传授道理，教授学业，解决疑难问题的人。人不是生下来就懂得道理的，谁能没有疑惑?有疑惑却不跟从老师学习，他所存在的疑惑，就始终不能解决。在我之前出生的人，他懂得道理本来就比我早，我跟从他，拜他为师;在我之后出生的人，他懂得道理如果也比我早，我也跟从他学习，把他当作老师，我学习的是道理，哪里管他的年龄比我大还是比我小呢?因此，不论地位显贵还是地位低下，不论年长年少，道理存在的地方，就是老师存在的地方。
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800字 初一屠户惊得毛骨悚然，他灵机一动，把仅剩的骨头投给了狼，只见那只前腿弯曲，正准备俯冲过来的狼看到了骨头，果然津津有味的吃了起来。刚要走，另一只狼眼里发着幽幽的凶光，紧逼过来。屠户又投了一个骨头，狼还是少不了贪婪的本性，后来跟从的狼停了下来，之前得到骨头的狼又跟了上来。已经没有骨头了，两狼呲了呲锋利的尖牙，伸出了血红色的舌头，大模大样地跟从着。
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700字 高一 议论文走自己的路，在于不要盲目跟从别人。仍记得建国初期，为了向前苏联所引导的共产党靠拢，中国发起了“人民公社化”“大跃进”等一系列运动，主观地、盲目地学习前苏联的治国模式，认为合作化的规模越大、公有程度越高，就能促进生产的发展。但一味跟从他人给我们带来的“收获”又是什么？是成千上万的钢，是金灿灿的稻谷，还是人民脸上的微笑？什么都不是，只是资源的浪费，人民的苦恼而已。
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900字 初三 记叙文在人生茫茫的旅程中，自信的眼光指导我们摒弃盲从的行为。相传，丑女东施看到美女西施因心口痛而常常手抚胸口，皱着眉头。认为西施这样也很美。于是学西施的样子，但她却更丑了。这则寓言便讽刺了那些盲目跟从别人的人。因而，我们要用自信的眼光看待自己和世间万物。相信自己，不随波逐流。盲从不但找不到真正的自我，也会失去对世间万物正确的看法。所以，自信的眼光有利于摒弃盲目的跟从。
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800字 初三 应用文橙黄色的光笼罩了小城，稀稀疏疏的星点也依布被卷上了天穹。然而，一位白发苍苍的老人却静静地守候在屋外，手中紧握着一碗清茶，眼神漠漠地望向远方……母亲啊，是您吗？是您依旧跟从前一样，在傍晚时分等待着儿的归来？是您依旧跟从前一样，渴望儿在归来时，接过您手中的清茶，一饮而尽？
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1200字以上 初一 记叙文这里说选对一个人的意思有三层意思：一是你要跟从的人是否是一个开明和重视人才的人，只有重视人才的人你才能得到培养和发展。二是你要跟从的人是否是一个有发展潜力的人，这等于购买潜力股票一样。大多数情况下，只有他升职了你才机会跟随升职，否则你也将是跟随着他碌碌无为。三是你跟从的人是否是你单位最高老板赏识之人或者是你上司的上司欣赏之人。