下属作文段落(10篇)
  • 400字
    ??话说从前,我们临村有个人到南方做官。到了南方,他的下属官员们宴请他。开席之前,下属们说,老爷,我们请你看洋花。于是领他到了一处院落,里面一株杨树,树上结了几个杨穗。他一看,说,在我们北方,这种洋花(杨花)成片成片的。下属们半信半疑,但也不敢说什么。席间,下属们很郑重地向他推荐一道菜,说是参(shen)。一会儿参上来了:一个小碟,放了几个指头长短的胡萝卜。他看了,大笑起来,说,这种参,在我们北方,长工密汉都成顿的吃。下属们纷纷摇头,表示不信。他说,不信,我带你们去看看。
  • 500字 四年级 状物
    话说从前,我们临村有个人到南方做官。到了南方,他的下属官员们宴请他。开席之前,下属们说,老爷,我们请你看洋花。于是领他到了一处院落,里面一株杨树,树上结了几个杨穗。他一看,说,在我们北方,这种洋花(杨花)成片成片的。下属们半信半疑,但也不敢说什么。席间,下属们很郑重地向他推荐一道菜,说是参(shen)。一会儿参上来了:一个小碟,放了几个指头长短的胡萝卜。他看了,大笑起来,说,这种参,在我们北方,长工密汉都成顿的吃。下属们纷纷摇头,表示不信。他说,不信,我带你们去看看。
  • 1200字 议论文
    作为领导者,首先要能给下属带来安全,解除他们的后顾之忧,让他们无所牵挂地跟着你,这里的后顾之忧有来自物质、也有来自精神层面的;还要给下属提供机会,别人为什么要跟着你干?你不能让人白干,给予任务的同时还要给予发展的机会,让他们觉得工作是为自己,积极性自然就上去了;三是要给予下属认可,让他们明白自己的价值,给下属机会的最好办法就是表扬,在各种场合予以肯定,尤其要在领导面前肯定下属,这样既让下属满意,还能让领导对你满意;四是要给予下属帮助,适时的帮助有助于下属提升自己的能力,同时提高对你的感激之情;五是要建立公平和谐的氛围,一个团队不能有内讧,挑动一派斗另一派的行为极其愚蠢,不但消耗了团队的战斗力,也种下了分裂的种子,而团结的氛围来自领导者的公平;六是要宽容对待下属,领导者越是包容下属下属就越死心塌地,要容许下属犯错,但是,宽容不是纵容,宽容是在公平的原则性下对下属的理解与尊重。当一个领导者能够做到上面六点,他必定是个肯于担当、为人着想的人,也就一定能够收获越来越多的追随者。
  • 300字 二年级 抒情
    有的单位领导对25岁的属下说,你还小,不要着急谈对象,我们单位忙,以后你们结婚生小孩都要提前申请。有的单位领导希望自己的下属早点成家。有的单位领导强迫每一个下属喝酒,包括换过肾的。有的单位领导会说,你们怎么都不喝酒,不强迫大家。有的单位领导自己是个工作狂,要求大家也做工作狂,要求大家无偿加班,不管你是孕妇,还是刚有宝宝的。有的单位领导会说最近大家都很辛苦。有的单位领导自己到了下班时间不走,下属也不敢走,都在单位耗着。有的单位领导下班就撤,大家都能按时下班。有的单位领导随时想起来有事就吩咐下属去做,不管是晚上还是周末。有的单位领导几乎不会在休息时间打扰你。有的单位领导能容忍下属请假出去玩几天。其实有的单位领导还是不错的。
  • 100字 小学
    P035原文:杰弗瑞.菲佛教授说过:“最好的领导者虽然负责指导工作和带领团队,但下属们却意识不到他的存在。”他们非常清楚地知道什么时候应该介入下属的工作,什么时候应该袖手旁观,懂得维持两者之间的平衡。为了确保适时进退,上司在介入下属工作之前,应该首先问自己:“他们需要我插手吗?”
  • 300字 三年级 叙事
    那一天,小风早早的来了,唉,不知道为什么,难道这个世界真的和以前的时间不一样吗,我的斗气明明已经达到赤级巅峰了,为什么没法继续修炼,而且,就算达到赤级,斗气竟然无法凝聚和使用,只能强化一点身体机能,就好像斗气虚无化,难道和这个世界的五个职业有关,鬼剑士的所使用的鬼气,圣职者的圣力,格斗家的斗能,魔法师的魔法力,神枪手的机能,不过按照原理,我的斗气应该和鬼气有点像,不知道要怎么能成为鬼剑士呢?”这句话在脑海中回转,在阿拉德大陆上,共有三大帝国,下属七大王国,东烨帝国,下属汉斯王国,圣翼王国;贝拉尔帝国,下属贝蒂王国,托尔斯王国,诺曼底王国;斗罗帝国,下属斗天王国,罗刹王国。圣谕,是一把光剑,正是传说中三把神剑神悦,神惧,神忌的合体版,这把剑的使用人,就是剑神。我一定会赢。
  • 550字 小学 读后感
    人与人之间的相处都很多种:朋友之间,同事之间,夫妻之间。朋友之间相处需要相知相惜,同事之间相处需要团结与精诚合作;夫妻之间相处贵在宽容与信任。《宽心》一书告诉我们与下属之间的相处方式,其中谈到要以关心代替干涉,作为领导要关心爱护下属,要尽可能的为下属提供服务,不能高高在上的只管着下命令,对下属要多勉励少责怪,创造一种松紧适度的工作氛围才能最大限度的调动积极性。
  • 450字 五年级
    而另一位女士也遇到差不多的事情,但是做法不同,她因下属办事不力被上司降了一级,心里很委屈,可当她和下属开会时,发现下属做事马马虎虎,做事不认真。她真想一个个痛骂一顿,但她想到这样只会产生反效应,于是便好声好气教他们,果不其然,下属做事终于不马虎,还对上司言听计从。
  • 350字 初三 说明文
    何不在学校遇到不开心的事和朋友一起聊天让自己释放;何不在工作遇到不开心的事请下属一起去吃饭喝酒;何不遇到自己做不好的事诚实的认了它,让自己有一个好的教训;工作做的不好自己检讨,下次做好就行了这比拿下属开刀要好得多~
  • 550字 六年级 状物
    我是一名科技发明人员,专门对宇宙必需品,之类的东西进行开发和研究。就在不久前,下属对我说:“联合国宇宙开发总部给您下了一个命令,让您马上研究一架宇宙飞船,和几把寒流枪,中国宇宙探究人员于2049年10月1日,进行人类第一次火星登陆勘探,并准备将火星作为第一个地球殖民地!”“真的?那我就得开香槟了,因为中国可是整个地球,第一个上火星勘探的国家呦!”我高兴地说着,但下属又说:“可是火星表面已经开始火山爆发了!您忘了?”我听了之后才想起来:月球表面变色就表示着火星要爆炸了!“那怎么办呢?总部已给我下命令了。”我焦急地询问下属,“只有他们能帮您的忙了!”下属回到。“马上让‘云の族’到参谋室来”我对下属说到······