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1200字以上8、教师要认真记录学时数并统计学生实际学习时间，根据学时数认定相应等级：出勤97%以上（含97%）为A级；90%以上（含90%）为B级；80%以上（含80%）为C级；80%以下为D级。出勤满分为10分，根据出勤率折算成实际得分作为学分认定依据之一。你认为（ ）
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1200字以上 高三8、教师要认真记录学时数并统计学生实际学习时间，根据学时数认定相应等级：出勤97%以上（含97%）为A级；90%以上（含90%）为B级；80%以上（含80%）为C级；80%以下为D级。出勤满分为10分，根据出勤率折算成实际得分作为学分认定依据之一。你认为（ ）
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1200字以上4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。
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1000字就这样，“朝天椒”被民主选举为班长，要不是后来教导处死劲反对的话，说不定“朝天椒”还真的当上了班长呢。 别奇怪，“朝天椒”她就是这种人。当你听过第三个例子后，你也许会对她产生新的看法。不信，’就请听我接着说吧! 期末照例评选“优秀出勤员”，由于“朝天椒”平时每天准时到校，这是全班公认，无可非议的。因而“朝天椒”自然当选。可就在这时，“朝夭椒”一言不发，径直走到黑板前，抹去了“谢清梅”三个大字。老师不解，问她为何这样?你猜她怎么回答? 什么?猜不出?唉，猜不出那我就告诉你，她是这样对老师说:"10月26日晚自习时，我曾迟到过5"7秒，不配担当 ‘优秀出勤员’。”并表示下次再争取。 听到这里，你一定会感到有点哭笑不得，甚至还会有点感动吧? 听了我刚才所列举的三个例子，你对“朝天椒”兴许有了个大概的了解了。如果你想对她作出进一步的理解的话，那么，请您到咱们学校里来吧1说不定还会受到“朝天椒”— 谢清梅的热情接待呢!
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1000字 演讲稿开场各位亲爱的伙伴大家现在好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的3月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
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1200字以上 高中 叙事为了强化学校内部管理,充分调动全体教职员工的积极性,特引进竞争机制。根据上级有关精神,结合我校实际情况,特拟《大英国志双语学校岗位责任制》,包括师德修养、出勤、工作量、伏案和教研、教学效果等五个方面。分项记分,各项基分为:师德修养10分,出勤10分,工作量15分,伏案教研30分,教学效果35分。合计100分。平时作好必要记载,期末结帐。结帐结果记入教师业务档案,作为评选先进,晋升职称,选拔干部,调整教师的重要依据,并与经济利益挂钩。
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550字 初三 散文周老夫子看着出勤名单不由得紧皱了眉头，“怎么缺了五个人？秘书呢，出来！”秘书连忙小跑了过来，“周局长，有什么事情么？”周老夫子愤怒地将出勤表摔在桌子上，“人呢？食君之禄应当为君分忧，这些人都到哪里去了？”秘书面有难色，“局长，这些都是钉子户了，他们有的跟粮食局的魏局长有关系，还有水利局的张局长，还有党委书记，更厉害的是，还有跟康县长有关系的。周局长，您可千万不能动啊，你要是动了，可就遭殃了。”
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1200字以上 初一 议论文时下，年轻家长们一提到教育孩子就大倒苦水，诉说着现代孩子教育的困难。其实家长就是立在孩子面前的一面镜子，孩子厌学、贪玩、虚荣等不良习惯，还是习染了家长的不良嗜好。在一个家庭中必须存在着一种“饥饿感” ，衣食无忧的家长就难以培养出勤奋学习的子女。“饥饿感”在家庭中并不是吃不饱肚子，而是家庭中每一个成员，具有一种积极向上进取的好家风。家庭中的“饥饿感”还能滋生出勤俭持家来，勤，是具有勤学、勤劳、勤奋的辛勤观；俭，是具有生活勤俭节约的朴素观；持，是家庭成员具有温和、善良、恭敬的美德观；家，是要具有欢笑声、读书声、琴声和淡泊的幸福观。世上没有天生好逸恶劳之人，但是和家教中的娇生惯养是息息相关的。
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1200字以上 叙事a、8:00-9:001、例会(每星期一次):总结和布置工作2、检查职员出勤情况:包括检查职工出勤、人力临时调整、仪表仪容及精神状况。3、卖场仓库情况确认:重点是商品陈列、焦点广告及卫生状况;进货与库存状况;收银员的准备工作以及问讯服务台的准备工作。4、了解昨日的营业状况:包括销售额、客流量、价格变动、突发事件。
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1200字以上我们班，向来以出勤率高、迟到少、听课认真而著称。在去年学校出勤率评比中，我们班获得了出勤率100%的喜人成绩。在课堂上，很少看见上课打瞌睡或不认真听讲的同学，上大课时坐在前排的大多是我们班的同学。由于我们是一个特殊的群体——全体同学都是从职业高中毕业来上大学的，所以英语成绩远远赶不上别个来自普通高中班的同学，但是，我们从来没有害怕过。本着“不抛弃，不放弃”的精神，从大一开始我们班的同学就养成了自觉学习的好习惯——没有谁规定几点起床早读，但很多同学仍然早早起床，捧着英语书朗朗有声，范文《宿舍调换申请书》。开始没有规定上晚自习，但同学们都会背起书包去教室或图书馆自习。虽然基础不是很好，但大家几乎都使足了劲，谁也不愿服输。当然这并不是说，我们班的学生是各自为战的，“比”是一个方面，而“帮”又是另外一个方面。临近考试时，同学们都会不约而至的选在一个地方一起自习，不懂的就相互讨论，相互学习，相互进步，这就是我们班“比学赶超”的好班风。