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1200字以上最后，它将使绩效工资的施行具有测算考定上的可操作性。各级教育主管部门都要求实行绩效工资时，对教师不准考评升学率，而要以师德考评为首;但如何进行师德考评，并没有一套科学合理的方案。有了科学合理的德育工作考评办法，绩效工资的德育考评这一块才能真正落实，从而保证绩效工资能够真正生“效”，而不是“发了钱，工作却依旧”。绩效工资实施后，德育考评办法要是不科学不合理的话，将会更加挫伤真心搞教育的教师的积极性，从而使得“形式主义德育工作”更加严重。唯有让学生成为评价教师德育工作的主体，才能使得对教师的德育工作的评价是公平的，才能真正使得德育工作“落到实处”。依照本文设计的这个办法，依据学生的反馈分数，将教师的德育工作划分为优、良、中、较差、很差等等第，以此作为测算绩效工资中德育工作那一块的依据。教师德育工作考核
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1200字以上 叙事15、细雨春风润心田──记江苏省射阳中学校长、德育特级教师陈洪16、浅析中学体育教师在德育教学中的重要性17、湖北省农村中小学体育教师培养过程中德育渗透的研究18、教师在语文课程改革中的实践思考——中学语文教学中德育渗透的方法19、中小学德育中教师权威的消解与重塑20、从德育角度引导实施课堂教学的思考——以贵州省万名中小学校长特岗教师培训为例
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1200字以上 小学一个学生——一个家庭——一个社会，记得在“小手拉大手，革除陋习”的活动中我认识了这个关联图，我明白图的根本是学生，学生的基础教育在于我，面对如此大任，岂能儿戏？教育的真谛是爱，教育的最终目的是促进学生的最优化发展，作为一线班主任，让我们都伸出双手，拿出全部的爱，扶好我们的孩子们走出人生第一步，把基础教育的德育理念升华，教是为了不教，让我们和同学们一起去享受成长的幸福、快乐吧。甘肃省张掖市临泽县新添小学 汪永生
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1200字以上 小学 叙事综上所述，说明了教育的本质是爱。在德育工作中，教师只有懂得爱自己的学生，才能有巨大的热情去爱事业，进而在事业上取得成功。德育工作是一项充满挑战性又具有爱心的工作，教师要不断地完善自己。同时还要不断致力于自我教育，才能教育好别人。作为一名年轻教师的我，既然选择了教师这个职业，就要怀着一颗为学生无私奉献的心，带着对学生全部的爱走上讲台，让学生在师爱中快乐学习、健康成长、全面发展。这一信念不仅是促进我不断成长的内在动力，更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。
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1200字以上 初二 议论文这样的德育的实效性显然远远高于灌输式德育了。孔子早在二千多年前就提出了“兴于诗，立于礼，成于乐”的教育模式，他把伦理道德行为规范的“礼”与艺术教育的“乐”融会于教育活动中，提出了“不学诗无以言”、“乐所以修内”等教育方式，说明早在春秋时期教育家们就已经认识到，将教育过程加以审美化改造，比较容易使受，教育者自然或自由地接受教化，达到“从心所欲不逾矩”的道德上的“中和”之美；艺术手段可以为教育对象营造美丽和谐的教育氛围，使他们在情感、认知、意志等方面进入到一种道德教育的自由境地，获得诗意人生的熏陶，并在此过程中欣然接受其中传递出来的价值观念。教师作为德育工作者，其价值就在于引导孩子们的心灵向美、向上、向善。让我们都来做孩子们心灵的导航者吧，使教师这一职业成为我们美丽的事业。
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1200字以上 高三 观后感5、加强与家长的联系与沟通。家长是学生的监护人，也是学生的第一个老师，要想把学生教育得好，管理得好，就必须加强与家长的联系与合作，共同努力教育。如开展家校定期会议、家长座讲会、定期家访等，都应是我们工作的重要内容之一。总之，德育教育千头万绪，涉及到学校工作的方方面面，但纵然我们的工作很繁琐，开展起来很困难，不过只要我们找到了方法和对策，不管多大的困难，多繁琐的事情，我们都应该并且能够把它完成好。所以对我来说，这次培训是一次及时的培训，它将对我今后的工作产生很重要的帮助和影响。