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1200字以上 演讲稿职务（职能）监督 它也是委托监督的一种，一般是指政府或民间机构担任监督职责的部门、人员所进行的监督。这种监督的实施者是专业人员，具有系统的、科学的监督方法、先进的监督手段，例如建设工程质量监督站、建设工程方面的监理公司、国家监察部等。职务（职能）监督又分为全程监督和非全程监督，非全程监督又分为定期监督和不定期监督。全程监督是在被监督者做事的全过程进行随时随地的监督。非全程监督是在个别时候对某些具体东西进行监督。全程监督花费的人力物力比非全程监督的大很多，监督力度、效能自然是要好一些。非全程监督的被监督者不是时刻处于被监督状态，只有当监督者行使监督的时候才将被监督内容向监督者展示。
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1200字以上 演讲稿内容提要随着社会的发展，监督的作用和重要性越来越大，社会对监督的要求越来越高。本文对监督这一事物作了一定的研究探讨，提出了一些概念和方法，目的在于引起人们的重视和关注，使之能得到进一步的研究探讨从而形成一个完善的理论体系。关键词：监督 管理 机制目 录一， 监督概论二， 监督的方式种类三， 监督实施的三个阶段
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450字 四年级我的心儿怦怦跳，你们知道为什么跳吗？因为老师要选安全监督岗了。一天，老师说：“明天选安全监督岗。”谁想当，回家和家长商量商量。一到家，我就给爸爸妈妈说：“我想当安全监督，行吗？”爸爸妈妈都说：“好啊！我们支持你，去竞选吧！”我很开心得到了爸爸妈妈的支持。终于到了竞选安全监督岗的日子了，老师走进教室，教室顿时鸦雀无声，只能听见老师嗒、嗒、嗒……的脚步声。我心想：“当安全监督岗每天要早起7：45必须到学校门口，想来想去我觉得还是可以的。”
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1200字以上 演讲稿(七)，回执。给予回执就是给当事人以知情权，并让他能够掌握证据，以便进行监督。(八)，复查。对已采用其他方式检查过并已封闭的东西再次拆开来检查。例如工程监理中对已砌筑好的砌体拆开来检查内部质量。(九)，责任时线法。见后面的论述。(十)，规定告知、出示。把当事人应该、有权知道的东西规定被监督者必须主动告知、出示，使那些不懂得监督、由于种种原因不便于提出要求的当事人能够自然方便地了解情况、进行监督。
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600字第一条 为加强内部监督制约机制，规范执法行为，使药品监督管理工作切实做到依法监督，科学公正，廉洁高效，行为规范。确保人民群众用药安全有效。根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，结合本单位实际情况，制定本规定。第二条 本规定的执行主体为：药品监督管理行政执法人员。第三条 执法人员执行公务时，必须二人以上并持有行政执法证。行政处罚时持有处罚决定书。
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1200字以上 演讲稿同志们：省粮食局对召开这次会议十分重视会前,王元慧局长召集局办公例会作了专题研究,这次会议是年度例会,主要任务是贯彻全国粮食流通监督检查工作会议精神，落实全省粮食工作会议的要求，回顾总结XX年的监督检查与质量监管工作，安排部署今年的工作,交流各地好做法好经验,表彰XX年度全国和全省粮食流通监督检查先进单位,为第二批国家质检机构授牌,会议内容十分丰富。有关会议精神和具体工作，监督检查处顾雅贤同志和质检所滕立轩同志将给大家传达和部署，我着重就如何做好新形势下的粮食流通监督检查与粮食质量监管工作，讲两点意见。
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450字 六年级 抒情散文我被少队部选上当监督岗了，我高兴极了！我穿着蓝色的校服，佩戴着红领巾，身上斜挎着红色的监督岗标志带，可神气了！但是我也感觉到一种责任。早上，校门口的车和人都很拥挤，这是我们监督岗发挥作用的时候。我们一边向来上班的老师问好，一边维持入校学生秩序；等到学生和家长都走了，校门外已是一片狼藉，我们还得清扫垃圾。
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800字 高二 议论文一个有成就的人往往有一个好朋友，这个好朋友可以与你同甘共苦，，无时无刻地帮助你，纠正你的错误，在你即将误入歧途时让你保持清醒的头脑。我也有这样一位朋友，她就是我的邻桌张译丹，我有什么困难，她只要能做到，就会义不容辞地帮助我。她也会监督我，叫我改正错误。她在监督别人的同时，也监督自己，管好自己的学习。所以我很佩服她。
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1200字以上 叙事矿用产品安全标志监督管理细则第一章 总则第一条 为规范矿用产品安全标志监督管理工作，根据矿用产品安全标志管理的有关规定，制定本细则。第二条 本细则适用于对取得矿用产品安全标志的产品及矿用产品安全标志持证人（以下简称持证人）的监督管理。第三条 监督管理的目的是检查督促持证人遵守矿用产品安全标志管理有关规定，按安全标志审查备案的技术文件和安全标志审核发放要求组织生产，保证产品持续稳定地符合国家标准、行业标准及矿山安全生产的有关规定。
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900字最近，中组部出台的《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》干部选拔任用四项监督制度。四项监督制度的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体体现，为防止用人上的不正之风提供了有力武器。四项监督制度共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的完整干部监督体系，为不断提高选人用人公信度提供制度保障。