维修电工工作流程
维修电工的职责是保证各类生产机械运动的各种类型电动机及其电气控制系统和生产、生活照明系统的正常运行。作为一名维修电工,在工作中除了对设备及线路的合理的安装、良好的调试和日常保养与检查外,如何在出现故障时,能迅速查明故障原因、正确处理故障,是保证设备正常运行的重要保证。
一岗位职责
1.未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。
2.电工人员必须持电气作业许可证上岗。
3.不准酒后上班,更不可班中饮酒。
4.上岗前必须穿戴好劳动保护用品,否则不准许上岗。
5.检修电气设备时,须参照其它有关技术规程,如不了解该设备规范注意事项,不允许私自操作。
6.严禁在电线上搭晒衣服和各种物品。
7.高空作业时,必须系好安全带。
8.正确使用电工工具,所有绝缘工具,应妥善保管,严禁它用,并应定期检查、校验。
9.电气检修、维修作业及危险工作严禁单独作业。
10.电气设备检修前,必须由检修项目负责人召开检修前安全会议。
11.在未确定电线是否带电的情况下,严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。
12.严禁带电移动高于人体安全电压的设备。
13.严禁手持高于人体安全电压的照明设备。
14.手持电动工具必须使用漏电保护器,且使用前需按保护器试验按钮来检查是否正常可用。
15.潮湿环境或金属箱体内照明必须用行灯变压器,且不准高于人体安全电压36V。
16.每个电工必须熟练掌握触电急救方法,有人触电应立即切断电源按触电急救方案实施抢救。
17.电工在进行事故巡视检查时,应始终认为该线路处在带电状态,即使该线路确已停电,亦应认为该线路随时有送电可能。
18.工作中所有拆除的电线要处理好,不立即使用的***露线头包好,以防发生触电。
19.在有电容器设备停电工作时,必须放出电容余电后,方可进行工作。
20.电气操作顺序:停电时应先断空气断路器,后断开隔离开关,送电时与上述操作顺序相反。
21.严禁带电拉合隔离开关,拉合隔离开关前先验电,且应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好(或三相是否断开)。
22.严禁拆开电器设备的外壳进行带电操作。
23.现场施工用高低压设备以及线路应按施工设计及有关电器安全技术规定安装和架设。
24.每个电工必须熟练备用电源倒切的全过程。
25.万用表用完后,打到电压最高档再关闭电源,养成习惯,预防烧万用表。
26.严禁向配电箱、电缆沟放无关杂物。
27.拆装电子板前,必须先放出人体静电。
28.使用电焊机,需带好绝缘手套,且不允许一手拿焊把,一手拿地线,防止发生意外触电。
29.电气设备烧毁时,需检查好原因再更换,防止再次发生事故。
30.换接触器时,额定线圈电压必须一至,如电流无同型号的可选稍大一些。
31.严禁带电插拔变频器等电子板,防止烧毁。
32.经电机维修部新维修回的电机必须检查电机是否良好并将电机出线紧固后再用。
33.接用电设备电源时,先看好用电设备的额定电压选好合适空开,确认空开处于关断,检查旁边是否有触电危险再进行操作。
34.严禁用手触摸转动的电机轴。
35.严禁用手摆动带电大功率电缆。
36.烧毁电机要拆开确认查明原因,防止再次发生。
37.热继电器跳闸,应查明原因并处理再进行复位。
38.检修结束后,应认真清理现场,检查携带工具有无缺少,检查封地线是拆除,短接线,临时线是否拆除,拆除遮拦等,通知工作人员撤离现场,取下警告牌,按送电顺序送电。
二;维护/保养;
1、半年一次后厨风机定期根换和保养,(清洗、效正、检查电机轴承温度不得大于80℃,定子温升不得超过65℃。)。
2、冬季在11月份/夏季在5月份空调定期保养和维护,(加弗、清洗)。
3、12月份对门头店内维护保养。(门头涮漆修补,店内地砖、墙纸、大白、桌椅等)。
4、后厨冰柜/冰箱/送风季度一次定时调试和保养,灶下、灶下电线12月份跟换一次,电缆每年进行一次预防性试验。
5、每月工程部下店安全用电检查一次,电工安全检查不少2次。定期检查电动机的负荷、电机及其启动装置的外壳必须有可靠的接地。
6、电机检修周期:每年二次,灰尘场所适当清扫,以绝缘及使用情况而定。
7、电缆的工作电压,不应超过电缆额定电压的15%。
8、对大型设备采取定时维护,如送风、排风、空调、冰柜、冰箱等,检查调整空开及线路,保持畅通无故障,确保设备三级保养,一级是操作人保养,二级保养是维修人员保养,三级保养是专业人进行定时保养。
三、报修;
报修方式分二种,1、电话报修,在紧急维修或抢修的情况下,可以电话通知工程部报修,2、书面报修,由报修部门填写报修单,填写报修内容,时间,报修单一式二联,工程部一联,报修部门一联,派专人送达工程部,工程部根据实际情况派专业人员前去处理。
四、现场故障排除的基础方法。
1、观查法通过看、听、闻、摸等,是否发现如破裂、杂声、异味、过热等特殊现象;
2、电阻法:通常是指利用万用表的电阻挡,测量线路、触点等是否通断的一种方法,有时也用万用表或电桥测量线圈的阻值是否符合标称值,也用兆欧表测量相与相、相与地之间的绝缘电阻等。
3、电压法:是指利用万用表相应的电压挡,测量电路中电压值的方法,通常测量时,有时测量电压、负载的电压,也有时测量开路电压,以判定线路是否正常。
4、电流法:即通过测量线路中的电流是否符合正常值,以判定故障原因。弱电回路,常采用将电流表或万用表电流挡串接在电路中进行测量,强电回路,常利用钳形电流表检测。
5、替换法:在怀疑某个器件有故障、但不能确定,且有代用件时,可替换试验,看故障是否恢复。
6、短接法:适用于低电压、小电流回路中,将情绪适中的点用粗导线短接进行试验的方法。
7、直接检查法:在了解故障原因或根据经验经常出现故障几率较高、再就是一些特殊故障,可以直接检查所怀疑的故障点。
8、仪器测试法:借助各种仪器仪表测量各种参数,如用示波器观察波形的变化,以便分析故障的原因。多用于弱电线路中。
9、逐步排除法:如有短路现象出现时,可逐步切除部分线路以确定故障范围和故障点。
五、几点注意事项
1.工作前,检查工具、仪器是否合格可靠。
2.任何电器设备,未经验电,一律视为有点,不准用手触摸。
3.检修前,应首先切断电源,挂上警示牌,验明无电后再工作。
4.电气设备金属外壳一律要有保护接地,并应良好。
5、作业前必须戴好工作帽,穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品,必要时应穿绝缘鞋和戴绝缘手套;检查工具、测量仪表和防护用具是否完好。
6、凡***露的导线、绝缘损坏的导线在未确定是否带电情况。
六、配件购置;
在设备进行维修前,对设备简单处理,第一查看设备是否过保,第二认真分析事故原因,找出问题进行维修,不能判断或不能自行维修的设备,及时告知相关部门,相关部门做出决定后。进行维修或根换。维修维护免不了要购置设备配件,维修人员在工作中须要配件,由维修人员填写申请单,申请配件名称,规格,型号等,交给报修单位负责人签字确认,由分店采购进行购买。
七、维修结果。
维修处理后,撤掉安全防护措施,自检合格后,检修人检查携带的工具是否齐全,以防送电时发生短路故障。检修过程中的杂物要全部清扫干净,并按要求进行分类处理。清理完毕后送电,送电过程中,检修现场必须留守一人,若发现有异常现象立即令其停止送电。待查明原因并彻底处理后方可继续送电。送电顺序严格按照安全操作规程进行操作,先送照明电源,再送设备电源;先送隔离开关,再送空气断路器。送电完毕后,检修负责人填写检修工序卡内的相关事项,如检修工时、检修人,工作完成后,必须收好工具,清理工作场地,做好卫生完成。
维修电工工作流程
维修电工找工作
一.思想素质。
根据学校的要求,积极参加学校的各项活动,进一步明确了依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表的重要性。通过学习认识到为人师表的教师本身师德的修养是搞好教育工作的前提。教师的一言一行直接关系到学生的健康成长,同时也认识到,做一名合格的人民教师应不断加强品德的修养,提高教师自身素质,才能与教育形势的发展相适应。
二、教研教改方面
本学期我重视了新教材的研究,采用新教材的10电工,在学科带头人的带动下,认真学习教学大纲,吃透教材,在教学实践中领会新教材的特点、内涵,注意与同事的交流,特别相关专业教师,与他们交流电工基础探索性学习的做法和经验,汲取他人的长处,少走弯路。
三、教学方面
这学期担任电工基础教学。一学期下来,有一些感受,有必要总结如下:
这届2011电工是使用新的教材的第一屇学生。新教材有两大特点。一是内容增加了。二是新大纲指出,教学法要求“上不封顶”,不再像以往大纲那样有明确的上限。深切地感到任务重、要求高。而这届2011电工学校下达,学校安排的课时却比以往的少了。学校电工类的学生多,就业后与本专业的内容联系较多。电工基础成绩的好坏对学校与山东对接有着重要的意义。与周围兄弟学校相比,学校对新形势、新情况的认识是滞后的,学校以采取了相应的措施。
在教学过程中,由于各科教材的变更、不配套,对电工基础教学又增加了一些难度。如一些数学内容要到下学期才学,学生对一些数学知识的认识是首先从电工基础上开始的。这对学生来说是一个难点,有关习题不会解,这给学生的学习带来了困难。使学生觉得电工基础难学,产生一种畏难情绪。课后习题的编写过程对这一现实问题认识不足。
如何教好电工基础,这是一个值得探讨的问题。回顾一下,这学期的教学,也觉得走了一些弯路。在第二章串并联上花的时间多了一点,这方面的具体问题在后面的应用解决了这方面的问题,对学生来说既容易接受也容易掌握。为今后电工基础新教材的教学积累了一点经验、体会。
一学期过去了,刚好完成前五章的教学任务。郭主任和庄主任对电工基础教学给予了我极大的支持、也在这里一并对电工基础教学给予帮助的老师们表示衷心的谢意。
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后勤维修工作流程1、由教师、班主任到收发室按工种填写维修通知单,注明时间及所需维修位置。2、工勤人员每日持维修单工作,维修完毕后由当事教师签字验收,注明维修情况质量及维修时间。3、工勤人员将维修单返回收发室以备考核。注:1、工勤人员维修服务需当日完成,如发现隔日维修既属一次工作失误,记入月考核。2、不能及时维修或需大修的要及时报主任研究维修方案。3、维修工作不得占用学生上课时间。水电设施、日常设备的维修是学校后勤保障的一项重要工作,为了更好地为广大师生服务,保证学校各部门工作的顺利进行,同时做到开源节流,控制成本,勤俭理校,杜绝浪费,使后勤维修工作科学、规范、有序、有效。现制定学校后勤维修工作范围及流程,具体如下:一、维修范围1、质保期以外的电设施、日常设备已交付后勤处管理使用,由校后勤处负责维修。2、质保期以内的水电设施、日常设备由施工方或供应商负责维修,校相关承接部门负责联系报修。3、外单位承包、租赁的校舍校产,水电设施、日常设备,根据合同规定,凡合同规定外单位负责的,由相应后勤社会化单位负责维修。4、因后勤处工具设备、技术能力无法完成的困难维修由社会专业维修施工队协助。二、维修原则1、凡涉及安全事故、安全隐患或对教学、行政、生活有重大影响的维修必须第一时间抢修,其它普通维修相应推后。2、普通维修按报修时间先后依次进行,除工作量较大、维修日程已排满必须推后的维修以外,一般工期不超过一个工作日。3、因学生人为损坏而造成的维修,必须缴纳相应的赔偿费。凡属第一时间抢修范围内的维修,可先维修后缴费,其它普通维修须先交费后维修。4、因自然损坏而造成的维修,无需缴费,后勤处应主动尽快维修。5、由社会专业维修施工队协助的维修项目,具体工期由具体情况而定。三、维修流程1、学院后勤维护维修部门主要负责维护维修学院整个水电、通讯设施及简易的房屋及其附属设施;2、报修途径:A、水电维护部门自行检查;B、后勤办公室报修;C、公寓***、各系办公室报修;D、当事人电话、口头或者邮件报修;3、水电维护部门在接到各部门或者个人的报修情况后,若无特殊情况在一小时内到达维修现场,迅速查明情况及时维修,同时填写《维修单》,写明报修部门、维修情况、维修所需物品、数量、维修时间、损坏物品金额等,维修完毕,报修人签字验收证明;4、若属抢修急需物品,维修部门应迅速通知后勤采购部门采购,后勤采购部门必须保证在两小时内供应给维修部门;5、维修部门在维修完毕后应在维修单上注明自然损坏或者人为损坏。人为损坏者,维修部门必须要求报修人提供人为损坏者名单,报修人不能提供的,则由报修人自己负责;7、对于人为损坏者,后勤部门根据水电维护部门提供的维修物品、损坏者名单、损坏情况,每月月底将应赔偿金额上报学院财务处,属教职员工的在当月工资中扣除,属学生的由财务在学生公物财产押金中扣除。8、水电维护部门和护卫队平时应随时检查各公共区域的设施情况,发现需要维修的应及时维修,同时填写《维修单》,并由水电维护部门外人员(护卫队员、后勤办公室人员)验收签字确认;9、如属水电维护部门不能自行解决的维修项目,水电维护部门应迅速告知后勤服务中心组织维修;10、凡承租学院进行经营的单位(食堂、商服、浴池、等)需维修的项目,原则上由各承包经营单位自行解决;若确需由学院后勤维修部门维修的,由维修部门核实其实际维修成本费用并将其交学院财务后方可;11、对于人为损坏的同一维修项目,短时间(一个星期内)维修两次的,除要求赔偿其维修成本金额后,另处其两倍以上的罚款。后勤维修工作流程1200字以上
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水电工工作流程1、负责全校教学、生活用水用电的监督与管理,熟悉掌握高、低压配电房、配电箱、教学楼、综合实验楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂、喷泉、学生热水供应系统、学校大道路灯供电系统等水电设备、设施规格、型号、性能和用途。了解全校供水、供电网线,熟悉工作流程和工作安全规范。2、负责对教学楼、综合实验楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂、喷泉、学生热水供应系统、学校大道路灯供电系统等设施进行巡查和维修,及时排除故障。保证电源输入输出畅通;保证学校用水管道畅通。切实保障教学、科研、办公、公共场所和教职工、学生日常生活所需水电的正常供应。3、负责生活锅炉的日常管理和维修,保障食堂正常供汽。4、负责拟订水电设施、锅炉维修的器材购置计划,按规定程序审批后,配合有关部门按计划采购和实施。5、要坚持每日巡查制度,检查供电供水情况,杜绝跑、冒、滴、漏现象。发现问题及时修理,大的设备和线路损坏,学校无能力处理,要及时报告并联系供电部门抢修。6、负责学校教职工宿舍、学生宿舍、食堂、门面、小卖部、治安队宿舍每月抄表工作。每月按规定时间抄表,必须按时、准确抄录教职工家庭水电表读数。个别家庭情况特殊不能按月见表抄录,要及时汇报后勤管理处。抄表员查表计算水电费不得徇私情故意少记和少算,一旦查出应严肃处理。7、水电工在抄表工作中如发现教职工家庭水电表运转不正常,应立即报告,以便维修和查明情况。8、负责大型活动接电、维护工作。对学校的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试尝晚会等应该事先作好充分的准备,确保顺利进行。9、负责宣传安全用电、用气、制定节约用水用电措施,经常检查督促。10、负责对我校供水、供电工作对外联系,保持良好的业务往来和信誉关系。11、每月支付水厂、供电局水电费,水电供应管理部必须事前反复核查我校水电总表读数,将实用数据核对准确,一旦发现与对方查表数字相差较大必须查明原因弄清情况后,再予支付。未经核查不得随意在抄表单上签字,以免误缴水电费。12、上班时间内,水电工由部门主任负责安排工作。根据用户维修要求、工作量大小和难易程度填写派工单交给指派的维修人员,据此领取维修材料及时到现场维修,维修结束经用户验收并在派工单上签字后,由维修人员带回办公室核定。维修人员未完成任务或维修不合格用户可拒绝签字。维修单据不得随便丢弃,水电每月汇总维修单,作为维修后调查依据。13、上班时间外,如遇用户开关、安全保险和水咀爆漏等小修问题,由值班人员处理;除此以外较大的维修、抢修任务均由值班员向部门领导报告,由部门领导组织力量抢修。若遇水电设施抢修任务,水电工必须服从统一的安排调度,否则视作旷工处理。14、值班员主要职责是随时掌握校外水电源的供应情况,及时排除一般故障,使设备运转良好,一旦发现异常情况及时报告,切实保障校内水电的正常供应。15、非校外水电源供给原因又无重大设备故障,停电,夜间12时前不得超过10分钟,深夜不得超过半小时;停水,夜间12时前不得超过20分钟,值班员及时到达现场处理,恢复供水供电,若因设备故障停水停电必须及时报告部门领导、上级领导组织力量抢修。16、严格遵守水电工操作规程,按照规范操作,对高压配电间经常要巡视,打扫卫生,注意防火、防潮、避免事故发生。17、负责水电设备器材及其使用工具的管理,防止浪费和丢失。严禁水电器材人情“走私”和滥用、盗窃、丢失,违者将严肃处理。18、负责听取师生的要求和意见,不断改进工作,提高服务质量。19、水电器材的计划购置,应由水电部主任提出申请,中心提出意见,然后由后勤管理处按既定审批程序办理;其应急配件购置总金额不超过100元的由水电供应管理部主任作出决定,超过100元应由中心分管副主任审定,中心主任批准。20、水电器材领(购)回后,应按实物登记入库;并由领取人在登记簿上签字,以此建立健全水电器材出入库手续。21、部门领导每次拟定购置计划前,必须核查库房帐目和库存物资,发现问题应即时查明原因,并及时上报上一级领导。22、提倡秉公办事,勤俭节约,修旧利废的好风气。23、积极完成校、处领导交办的其他工作任务。1200字以上
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维修电工岗位工作标准一、维修电工岗位职责(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其他工程任务。(2)努力学习技术,熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。(3)制订所管辖设备的检修计划,按时按质按量地完成,并填好记录表格。(4)积极协调配电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回机房,听从值班长的指挥。(5)严格执行设备管理制度,做好日夜班的交***工作。(6)***时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,配电设备发生事故时不得离岗。(7)请假、补休需在一天前报告主管,并由主管安排合适的替班人。(8)每月进行一次分管设备的维修保养工作。(9)搞好班内外清洁工作。二、管钳工岗位职责其主要工作任务是:负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养;负责污水处理系统运行管理和维修保养;负责消防门、自动门、窗帘及机械五金构件的维修保养,其主要职责是:(1)熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用。(2)负责污水处理池的日常清洁,及时排除常见的故障,保证系统处于良好运转状态。(3)当班期间及时巡视检查上下系统设备和其他设备的运转情况,并做好巡检记录。(4)及时进行设备的维修保养,维修保养要及时,质量要保证,记录要完整并存档保管。(5)做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,接到应急报告迅速奔赴现场,及时进行抢修,重大泄漏应在领导和工程师的指导下进行。(6)积极配合其他工种工作,努力完成领导交给的其他任务。(7)积极参加业余学习和技术培训,不断提高业务技术水平。三、电梯组职责(1)电梯组负责范围:①负责小区所有电梯运行的管理。②负责小区电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。③负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各梯整流器、控制柜、电抗器的清洁。④负责各电梯的照明及内选外呼的巡查和修理。(2)电梯工的职责:电梯工是负责电梯运行保养的专业工种,应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。其主要职责是:①熟悉电梯的性能、构造和使用方法,每天按要求准时开启和关闭电梯,确保电梯正常运行。②配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务,并检查保养质量,经确认后将记录存档保管。③及时处理应急停机故障,接到应急故障后应迅速奔赴现场,先将电梯中被困客人救出,然后排除电梯故障。④做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。⑤积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。⑥搞好各工种的配合,努力完成领导交给的其他任务。四、高压运行工岗位职责(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度。(2)努力学习技术,熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。(3)努力做好设备的维修保养工作,做好防范小动物工作,确保安全运行。(4)坚守岗位,定期巡视电器设备及水泵房,密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好报表。(5)对来人来电报修及时登记。(6)值班长负责安排电工日常维修工作。(7)负责与供电局的业务联系,并做好登记。(8)发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。(9)事故未排除不进行交***,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交代清楚并做好记录。(10)请假、补休需在一天前报告主管(工程师),并由主管安排合适的替班人。(11)按规定的时间做好值班室内外清洁工作。五、维修技工岗位职责(l)准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量地完成任务,不擅自离岗和串岗。(2)遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程,努力学习,不断提高思想素质和技术业务水平。(3)对业主彬彬有礼,坚持业主第一,恪守“客人都是对的”服务信条,把“理”让给客人。以优质的服务为公司争取荣誉,创造财富。(4)发扬主人翁精神,开动脑筋,大胆提出合理化建议,为公司多作贡献。六、工程部文员岗位职责:(1)完成部门主管交送的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达。(2)负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。(3)负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。(4)说话和气、热情,礼貌接待内外来访人员。(5)传达主管有关工作安排,并将落实情况及时汇报。(6)熟悉了解部内人员的家庭情况。(7)参加会议,并做好会议记录、整理工作。(8)负责收集、整理、复英描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅。(9)每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书。(10)负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。维修电工岗位工作标准1200字以上
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电工工作记录第五章三相鼠笼式异步电动机配控保护设备的口诀1.用途根据三相鼠笼式异步电动机的容量(千瓦),决定开关及熔断器中熔体的电流(安)。2.口诀三相鼠笼式电动机所配开关,熔体(A)对电动机容量(千瓦)的倍数关系:开关起动,千瓦乘6熔体保护,千瓦乘43.说明口诀所指的是三相380伏鼠笼式电动机。①小型鼠笼式电动机,当起动不频繁时,可用铁壳开关(或其它有保护罩的开关)直接起动。铁壳开关的容量(安)应为电动机的“千瓦数的6倍”左右才安全。这是因为起动电流很大的缘故。这种用开关直接起动的电动机容量,最大不应超过10千瓦,一般以4.5千瓦以下为宜。【例1】1.7千瓦电动机开关起动,配15安铁壳开关。【例2】5.5千瓦电动机开关起动,配30安铁壳开关(计算为33安,应配60安开关。但因超过30安不多,从经济而不影响安全的情况考虑,可以选30安的。)【例3】7千瓦电动机开关起动,配60安铁壳开关。对于不是用来“直接起动”电动机的开关,容量不必按“6倍”考虑,而是可以小些。②鼠笼式电动机通常采用熔断器作为短路保护,但熔断器中的熔体电流,又要考虑避开起动时的大电流。为此一般熔体电流可按电动机“千瓦数的4倍”选择。具体选用时,同铁壳开关一样,应按产品规格选用。这里不便多介绍。不过熔丝(软铅丝)的规格还不大统一,目前仍用号码表示,见表3-1。电动机容熔体计算可以选用的熔断器,量(千瓦)电流(安)型号/熔体额定电流4.54.5*4=18RL1-60/20RM10-60/20RT0-50/30RC1A-30/20--/熔丝13号77*4=28RL1-60/30RM10-60/35RT0-50/30RC1A-30/30--/熔丝10号熔断器可单独装在磁力起动器之前,也可与开关合成一套(如铁壳开关内附有容断器)。选用的熔体在使用中如出现:“在开动时熔断”的现象,应检查原因,若无短路现象,则可能还是还没有避开起动电流。这时允许换大的一级熔体(必要时也可换大两级),但不宜更大。第六章自动开关脱扣器整定电流选择的口诀1.用途根据电动机容量(千瓦)或变压器容量(千伏安)直接决定脱扣器额定电流的大小(安)2.口诀:电动机瞬动,千瓦20倍①变压器瞬动,千伏安3倍②热脱扣器,按额定值③3.说明:自动开关常用在对鼠笼式电动机供电的线路上,作不经常操作的开关。如果操作频繁,可加串一个接触器来操作。自动开关可利用其中的电磁脱扣器(瞬动)作短路保护,利用其中的热脱扣器(或延时脱扣器)作过载保护。①这句口诀是指控制一台鼠笼式电动机〈三相380伏)的自动开关,其电磁脱扣器瞬时动作整定电流可按”千瓦数的20倍”选择。例如:10千瓦电动机,自动开关电磁脱扣器瞬时动作整定电流,为200安(1O×20)有些小容量的电动机起动电流较大,有时按”千瓦20倍”选择瞬时动作整定电流,仍不能避开起动电流的影响,这时允许再略取大些。但以不超过20%为宜。②这句口诀指配电变压器后的,作为总开关用的自动开关。其电磁脱扣器瞬时动作整定电流(安),可按“千伏安数的3倍”选择。例如:500千伏安变压器,作为总开关的自动开关电磁脱扣器瞬时动作整定电流为1500安(500×3)。③对于上述电动机或变压器的过负荷保护,其热脱扣器或延时过电流脱扣器的整定电流可按电动机或变压器的额定电流选择。如10千瓦电动机,其整定电流为20安;40千瓦电动机,其整定电流为80安。如500千伏安变压器,其整定电流为750安。具体选择时,也允许稍大些。但以不超过20%为宜。电工工作记录1200字以上
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电工找工作在炽热的去年夏天,怀着对生活期待,揣着事业的梦想。我悄然走进银海,成为银海大家庭一员。岁月年轮不停运转促使我走向成熟,我相信有汗水流过的地方就有所收获。因为年轻不足之处很了然,也因为年轻所以我没有气馁,没有灰心叹气,也不会敷衍塞责,迎难而上,全身心投入到新的工作环境中来,挑战自我,挑战新环境,挑战新的工作岗位。银海,你是我们人生指路明灯,引领我们行程的方向。回顾2010,我心有余悸,是我平凡的一年,也是我收获的一年。首先感谢公司领导提供一个这么的大人生舞台,使我得到学习和发展机会!同时也感谢车间领导和老师傅们对我的培育之恩,教我做人,传授技能和宝贵工作经验!使我在这安全、健康、***的土壤里吸收最宝贵的养分。现在我把这一年工作情况进行全面的总结和以今后对自己工作上需要提高提出几点要求。我是一名运行电工。电是银海电解铝的心脏,电是贯穿整个生产铝的动脉。保证正常供电是我们运行电工使命。安全、有效、合理、正确使用电是我们电工的工作。电是无形的,也是无情,做为电工的我,必须掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容,比如电对人身安全距离(220KV安全距离是3m),巡视电气设备不得靠近避雷器和避雷针,穿戴劳保品的要求等等,电业安全基础知识是电工必备的。做为运行电工,巡视工作非常重要,巡视可以发现设备运行中出现在主控室无法监视得到的问题,是在现场发现设备运行是否正常重要途径,是保证设备正常运行关键性的工作。我们运行人员在这项工作中不可走马观花、草率应付、掉以轻心去完成。在这一年工作里,我主要熟悉供电运行系统图,全厂的电气设备名称和编号、状态、位置。在日常工作中,开、结工作票,倒闸操作,识别信号报警,监盘,事故处理,这些工作内容我都做到熟悉和掌握。经历了一年,我觉得自己还存在一些不足,对突发事故处理经验不足,电气设备工作原理,二次保护,运行设备维护,这些知识没有更深的理解。车间每周五进行技能和安全培训,事故处理经验的总结,这些有利我工作技能提升和丰富经验。今后在学习和工作过程中,我要做到,多发现问题,多问问题,多考虑问题,多讨论和解决问题。遇上难题,多向老师傅、技术员及车间领导学习,团结合作,相互学习,共同进步。遵守公司、车间劳动纪律,我会始终保持着饱满的工作热情,对待工作认真负责,任劳任怨,认真完成车间及班组所交任务。争取做个有素质、有技术、有创新、有思想合格供电运行人员。人与人之间有微妙的关系,我们企业是个大家庭、是个团队。同事之间和睦相处,相互尊重,相互理解,相互关心,处理好同事之间的关系,营造一个安全、健康、***的工作环境,是我们每位员工的责任。在银海工作我感受到家的温馨,因为在车间里我身边每位同事都很关心和爱护我,形同手足亲如兄弟,工作上不会地方他们手把手、无一保留教会我,生活上有困难就会伸手援助我。公司业余生活丰富多彩,安全知识竞赛、举办节日联欢晚会、技能比拼、…等等,举行这些活动让我受益非浅。记得去年举办演讲比赛,是我人生第一次上这么大的舞台,虽没能在比赛中脱颖而出,但我得到上台锻炼胆量和口才的机会。篮球比赛这是一个团队竞技,通过参加比赛后我感悟挺深刻,一个集体、一个团队的能量是无穷的,人人都能无私、团结在一起,还有什么困难不可以战胜!如果我们员工把这样的精神放在工作上,那我们银海在发展的路上还有什么事情可以去畏惧呢?举行这些活动有益同事之间交流,同事之间就能多一点理解,少一点摩擦;多一点信任,少一点猜疑;使工作环境更加***。在银海我感受爱在延伸,今年多个地区干旱受灾,我们银海人组织起来尽自己所能捐钱捐物,为灾区送真情送温暖。做为银海一员难道不为他们这样的慷慨无私而感动吗?公司的政策落实深入人心,在火热的季节,发放高温补贴;在深夜宁静的夜晚,员工上夜班备受睡眠的煎熬,发放夜班津贴;由于环境和条件的原因,员工上班离厂比较远,也发放了交通补贴,这些举措都是公司关心员工,体贴员工,提高各种待遇,处处为员工着想,这就是管理人性化的体现埃公司管理也更规范化了,上、下班的员工排好队整齐进出厂,从这点上展现员工的精神风貌,同时也体现我们公司向更精神、更文明迈出更重要的一步。然而经历了经济危机风暴后,在市场经济动荡冲击下,铝价回升缓慢起伏不定,电价却提高。做为主产铝锭,做为用电大户,我们要减低成本,没有退路。古人有句话,变则通,通则久。管理创新,技术创新,只有创新,只有求变我们才能发展,公司在管理也做出些变革,执行绩效工资,提出加强执行力,由于企业发展历史、人员、环境等各种因素影响下,在转变、执行、完善过程是极其艰辛和漫长。银海人应胸怀坦荡,海纳百川,敢于承认新事物诞生,消除对新事物不良抵触心理,迎接对新事物的挑战。相信在公司领导的英明领导下,银海未来发展会变得更好。军人有句话,“服从命令为天子”,我们做为银海人应该遵守纪律,服从管理,听从指挥,为我们公司管理工作上更上一台阶出自己一份微薄之力。因而我们员工思想上要转变,自觉不断充电,提高自身知识和技能,提高自身修养,调整个人来适应公司发展需要。公司提出节能减排,技术改造,而这些或许一个人贡献是微不足道,需要我们大家行动起来,来银海工作当做像在自己家一样,用每度电、每张纸、每个零件、使用工具等要学会心疼、学会爱惜。比如以一台5P空调功率4000瓦时大概计算,每小时消耗4度电,一天消耗96度,一年就消耗35040度电,如果多台使用那数字更庞大了,假如我们一年不使用,或少使用,那节省的钱将是不少数目。所以我们每个员工在日常工作中从细节上,从身边小事做起,我们应当在自身上挖掘潜力,在工作岗位上找到自己的用武之地,发挥出自己最大能量,为企业长远发展目标而不断努力和奋斗。电工找工作1200字以上