可不可以问问我700字

可不可以问问我

700字 初二 记叙文

从小到大,别人都觉得我很能干,不为别的,只是每个人都这样说。

“家境好”“人漂亮”“艺术生”这都是我身上的特征。而我,也大大方方的接受了,因为事实本就如此。班上的每个女生都巴结我,男生每个都怕我,老师每个都讨好我。我很享受这种感受,我不懂得谦虚,我只知道:他们,都是为了好处来接近我。同学,为了可以出风头,老师,不就是为了那一张张印着毛爷爷的人民币嘛,我以为我已经很早就把这个社会看透了,但是,当我回过头来,才知道我是那么的幼稚,那么的肤浅。

在我很小的时候,便接触了“艺术”这两个字,当时的我,很天真的问妈妈:“妈妈,我学这些有好处吗?”妈妈抚摸着我的脑袋,笑呵呵的说道:“难道我家宝贝只是为了好处才学习的吗?”妈妈没有给我正面的回答,而是让我自己去体会。

我4岁开始学舞蹈,7岁学画画,9岁学音乐,我确实学了很多,芭蕾,拉丁,爵士,古典,民族,吉他,钢琴,爵士鼓,架子鼓…。.在同龄人中,我该学的,不该学的,我全学了,每天我东跑西跑,全部都是为了学习,画画,跳舞,音乐,说真的,我开始厌烦了。

舞蹈老师询问我:成都有一个比赛,我的意见是怎样?当时,我问了一句:“额…。.重要吗?”舞蹈老师激动地说:“当然很重要,你的舞蹈基础已经相当牢固了,剩下的就是参加各个地方的比赛”美术老师告诉我:“北京开展了一个全国绘画比赛,他推荐了我,希望我不要让他失望。音乐老师告诉我:“某某学校请我们比较优秀的学员去开展一次表演会…。.比赛,比赛,又是比赛,问了我又怎样?会为了我的意见改变吗?我的意见对于你们来说,压根无所谓。

同学找我玩,我拒绝了,因为我要比赛,我要拿奖,然后,大家都高兴了,难道不是吗?有时候,我常常想:我长大后既不需要当舞蹈演员,又不需要当歌唱家,跟不用当绘画家,那我学这些破东西干嘛?我承认,这些东西,确实让我拥有了别人的赞叹声,别人的嫉妒心,可是,这些东西换取的是我的快乐,这,根本就不是一个等次的。

我的时光所存在的快乐很少,更多的是无限的学习,无限的厌烦,所以,你们,可不可以,尽量的问问我,是不是愿意?是不是开心的?

可以平凡绝不平淡,野心让青春永驻

1200字以上 高三 散文

很多人一贯把“野心”这个词汇看成贬义词,实际上,在职场上,野心是什么?野心是动力,是走向富裕之路的前提,是青春的标志。历来的富翁们,他们无一不是野心家。他们永远都是不安分的,永远不满足于现状。指南针磁化后,被一种神秘的力量支配着,指向同一个方向,永远指向那里。人的身上,这种神秘的力量就是进取心。进取心不允许你懈怠,每当达到一个高度时,它就会召唤你向更高的境界努力。

进入职场,当初的雄心勃勃很可能就被日复一日的平淡所取代。于是,有的新人逐渐被这种平淡侵蚀了野心。渐渐地,进取心开始远离,野心甚至在还没有发挥任何作用的时候就已经消失得无影无踪了。需要新人们注意的是,我们的职场生涯可以平凡但不能平淡,只有保持住野心才能留住青春。

有这样一个案例。在宾夕法尼亚的一个山村,住着一位卑微的马夫。如果这个马夫甘于平淡的生活,那么这个马夫有可能一辈子都是一名马夫。但是,这个马夫心存野心,他想成为美国最着名的企业家。为了这个野心,他到钢铁大王安德鲁·卡耐基的工厂做工。当时他自言自语地说:“总有一天,我要做到本厂的经理。我一定努力做出成绩让老板来主动提拔我。”他拼命工作,努力使自己的工作产生的价值,超过自己的薪水。

他下定决心,以十分乐观的态度,心情愉快地工作。在他30岁的时候,他成了卡耐基钢铁公司的总经理。39岁时,他又出任全美钢铁公司的总经理。

他就是查尔斯·齐瓦勃先生。他成功的秘诀是有一颗不满足现状、不断进取的野心在不断鼓励着他,是他能够一步一步地提升,以达到自己的目标。他从不把薪水的多少视为重要的因素,而是要看新的职位和过去的职位相比是否前途和希望更为远大。

如果一个人甘于平淡,那么就不会拥有真正的成功。莘莘学子寒窗苦企盼能够金榜题名,运动员盼奥运会能拿到世界金牌……正是因为他们不满足于现状,不甘于平淡,要让野心生效,才会有成功的可能。安于平庸是懒惰的先兆,如果满足于平凡的生活,安于现状或随波逐流,对大部分未被利用的潜力无动于衷,得过且过,那么他也就不会创造出什么成果。

很多人说,性格决定命运,而在职场,欲望决定人生。换言之,你对权力对金钱的野心有多大,你就能走多远。我们中的许多人,从年少时的意气风发,一步步退到了庸庸碌碌的职场底线,面对激烈的竞争“手足无措”,甚至被淘汰出局……实际上,在平凡的生活中,我们不妨让自己有点野心。野心其实是一种敢拼敢闯的功力,是内心焕发出来的生命力,是青春的象征。

职场中,从不缺乏机会,缺乏的只是意识。如果你是一个有信心、有理想的人,在职场中多点野心,你一定可以获得“出乎意料”的机会。

周晗25岁的时候到某保险公司工作。一次,公司总经理来分公司主持会议。为了鼓舞大家的工作热情,总经理让大家当众说出自己的梦想。轮到周晗时,周晗不知哪来的勇气,实说实说:“我希望当上部门经理,成为管理者。”总经理沉吟半晌,然后说:“不想当将军的兵不是好兵,我们保险行业的员工就需要这样的野心。”会后,总经理便通知周晗到另一个分区担任经理一职,成为保险公司尚未有业绩便获晋升的第一例。

职场上的野心其实也是一种自我鼓励的力量,适时地向领导表露出自己的野心,也会让你获得意想不到的成功。

如果在平凡的职场生活中甘于平淡,没有工作目标,缺乏职业规划,不想升职加薪,每天安于现状、固步自封,时间久了,不免变成了“职场咸鱼族”。

张伟是一家房地产公司的小职员,刚进入公司的时候,他胸怀远大理想,准备在这个行业大展拳脚。但是职场的打拼不尽如人意,他接二连三碰到郁闷事。不是好不容易谈成的一笔单子客户突然跳单了,就是被同事横插一脚夺去了一块大蛋糕。因此,张伟的消极怠工情绪日渐浓重。久而久之,张伟变成了“职场咸鱼”,成了死气沉沉的“鱼干”,身上哪还有青春的活力呢?

对于职场咸鱼,领导的反感自不必说,谁都不希望自己的团队里出现一条死气沉沉的鱼干,尤其是这条“咸鱼”还自命不凡,拥有腐烂的自尊时。在HR经理看来,在团队中的“咸鱼”是首先应该剔除的。实际上,在职场上甘于平淡,不小心成为“咸鱼一族”的张伟是极有可能失去自己的工作机会的。

如果发现自己一不小心已经成了“咸鱼族”,就应该想办法翻身。

首先也是最重要的一点是认清自己,有时候,方向远比方法更重要。心理学家比较认同的生存法则是抱着一种积极的心态生活,努力朝着一个方向前进,哪怕最后得到的并不多。要清晰地知道自己在职场中的生存原则是什么。其次要培养自己的适应能力。现代社会不仅要求人们具有承受力,更需要具备适应力,积极主动地把问题处理好。如果发现自己长期承受压力而出现了一系列负面情绪,可以放慢节奏,加强和他人沟通,调整生活方式,让自己暂时歇口气。关键的是,调整之后需要重新出发。

好莱坞的明星史泰龙曾经被拒绝1855次,被500家电影公司拒绝。他一家跑三次,以后回去时第四次。别人对他极尽讽刺挖苦:“你想当演员?你先学讲话再来。你长得太丑了,你先去整形再来。”面对别人的讽刺挖苦,史泰龙依然坚守着自己一定要成为一个演员的信念,他没有甘于平淡。最后他如愿以偿地实现了自己的理想,成为了好莱坞的明星。

如果史泰龙遭到拒绝后,就安分守己,不再胸怀梦想,没有了野心,试想,他演戏的天赋有可能被挖掘出来,拥有今天的成就吗?而影坛里也就损失了一个天才巨星。

人生有点野心,才能在年华日渐老去的时候也能拥有一颗青春的心。缺乏野心,甘于平淡,就是自己曾经是一块发光的金子,也会让自己黯然褪色为一块铁,甚至甘心堕落为一粒沙子,最终淹没在尘土里。

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