向许三多学职业精神900字

向许三多学职业精神

900字 初二 议论文

我先后在几家世界500强企业任职,近年来研究企业文化,和林林总总的商界人士接触,他们或精明强干,或足智多谋,无一例外都是爱岗敬业的典范。然而在我看来,理解“职业精神”最到位的,当属许三多一类的军人。他们从不把“职业精神”挂在嘴边,但他们是把这四个字履行到极致的一群人。

“不抛弃,不放弃”

这是职业精神的典型解读:坚持。最后攀上顶峰的人,无一例外都是这种“不抛弃,不放弃”的人,投机取巧者会半途落马。从这个意义上讲,军人无论对职业还是对人生,都抱着投资的态度。投资和投机的手法差不多,结果却大相径庭,投资才有可能成功,投机不能长久。

“好好活,就是做有意义的事;做有意义的事情就是好好活”

这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。潜台词就是,别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”;做对事业有帮助的事情,就是好好工作。

“人不能太舒服,太舒服就会有问题。”

如同秦始皇所言:“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱,太饱就会缺乏斗志。在这一点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。

“日子就是问题叠着问题。”

作为员工,你的使命是帮助企业解决问题,而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听,或者一知半解地向领导提出几个问题,绝对不是职业的表现。出题谁不会呢?问题是,你是否知道该如何解决它们。记住,解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝,而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人,一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的,都是能解决问题的职业人士。

“信念这玩意不是说出来的,是做出来的。”

其实,每天的工作做久了,谁都会觉得枯燥。可是古人说了:远路无轻担。所以,坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复的做好每一件事,才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情,这说起来简单,做起来不易。

“别混日子,小心日子把你给混了”

混日子其实比过日子有趣,你会感觉自己赚了,至少每天都很高兴。但是长久看来,混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人,我没见过一个现在在单位里挑大梁的。你可以选择现在混,但时间对你的酬劳是一事无成。

“你玩命了,你的班长也得玩命。”

每个公司,每个级别的领导,包括高级管理层,都存在着混日子的人。千万不要因为你的上司不玩命,你就不玩命。你是为自己而活而工作,不是为上司。如果你真正有能力,没有人能挡住你成功的步子。群众的眼光永远是雪亮的。大伙都清楚地知道哪些人是玩的,哪些人是玩命的。上司也有压力,你玩命,你的上司自然也得玩命。

《忠犬小八》观后感

400字 四年级 观后感

2011年10月21日,我们全班一起在音乐厅观看了一部电影——《忠犬小八》,这部电影让许多人流泪。

故事主要讲述了一位大学教授帕克在小镇的车站上遇见一只可怜的小狗。帕克看见了它,便把它带回了家。虽然帕克的妻子极力反对,并想尽办法要把它送走,但看到帕克和女儿对它无微不至地照顾和喜爱,终于决定收留它,让它成为家庭一员,并为它取名为“小八”。仅仅过了几周,帕克一家就和小八亲密无间。每天早上,小八都会送主人帕克到车站上班;下午5点,小八又在车站等主人回来。天天如此,月月如此,忠诚的小八陪着主人度过了美好的一年。

然而就在第二年三月的某一天,帕克和往常一样去上班,就在他演讲的时候,突然因心脏病发作倒地而死亡。但小八不知道主人的死去,还是在车站等他,可主人就是没有出现。就这样,小八一直等了十年,最后在一个宁静的夜晚中死去。

难以置信,一只狗竟然会用10年去完成一个不可能有结果的等待。十年对人类来说可能只是生命中的十分之一,而对于一只狗来说,那就是一生啊!祝福小八能和主人永远地生活在天堂里。

深圳南山育才四小四年级:吴娟和蔡铭川

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