《优秀是教出来的》读后感
今年暑假,通过朋友的推荐,我有幸拜读了罗恩·克拉克先生的新作——《优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节》,它再一次给予了我智慧的火花。本书的作者克拉克老师是“全美最佳教师奖”的得主,他年仅廿八岁,是唯一被美国总统接见过三次的小学老师。他教过的学校,学生都来自最贫困的家庭,学校的资源也不丰富。但凭着他的热情与本书所介绍的超基本五十五条,只要被他教过的学生,成绩一定会突飞猛进,气质也会变得彬彬有礼。书中从实际生活中精选了许多成功的教育案例及风趣的语言、各种各样的案例,让我对美国教育环境有了具体了解的同时,也被他那些闪烁着无穷智慧的“点子”所深深折服。
《优秀是教出来的》这本书最大的成功之处不仅在于55个细节的多,细节对孩子全方面的关注,而且更应该是他脚踏实地,一步一步,一个点一件事的做起,如果没有从第一个细节开始的小小规矩,那就不可能最后的顺理成章。如果没有从说话、鼓掌、问候、谢谢这样小小细节开始,就不可能实现看电影时别说话,解决纠纷要冷静等令我们头痛的症结。其实这不正是我们中国人传统的小溪汇成河,河成江,江成海,海成洋,海纳百川的有容乃大的哲学原理?
给了学生规矩,并不一定能真正实现,如果没有克拉克先生克服一切阻力,孜孜不倦的坚持,尽管再不情愿也坚持,尽管再困难也坚持,甚至为了学生改变自己的不良习惯,那就不可能有这样的成功。
我觉得我们要学习克拉克先生的55个细节,要学习克拉克先生因生制宜定规矩,放下架子与他们共同成长的朋友原则,要学习克拉克先生面对困难坚持到底的永不放弃的原则,要学习克拉克先生一步一个脚印做到一步前进一步,坚持不懈的实实在在原则。
“教育工作者必须要有‘每一个都不放过’的决心。”、“我只有一年的时间,去改变班上每一个孩子的一生。我已下定决心,要给我的学生一个不同的人生,一个更好的人生。”
这是我在这本书中感受最深的一点,而这才是教育的终极目标。是啊,教育工作之所以是百年大计,就是因为这不仅只是教导人们专业知识,为国家培育专业人才,以提供生产力,创造经济富足的工作,还包括为社会塑造出优秀的公民。要成为一位优秀且适应良好的公民,高度的道德感、良好的人际互动、充足的生活知识等,都是必须具备的条件之一,因此教师的工作除了位学生解答课业上疑问以外,还必须关注到学生的人生道路。
身为一名成长中的老师,看完了这本“优秀是教出来的”之后,感触颇多,书中告诉了我,优秀是一种习惯,只要掌握了正确的教育方法,孩子的观念及行为就可能马上改变,而一旦掌握了正确的教育方法,不仅可以激发孩子的学习潜力,改变孩子的不良行为,而且可以提升孩子的综合素质,在生活中营造出更多的乐趣。
“优秀绝对是用心教出来的!”礼貌是可以教的、风度是可以培养的、人品是可以训练的。所以我下定决心,要给我的每一个学生创造一个精彩人生一个不同的人生,一个更好的人生。这是我梦寐以求的最大成就。
《会唱歌的猫》读后感
今天,我妈妈在网络上帮我购买了一本书,这本书是杨红樱阿姨写的,名字叫做《笑猫日记—会唱歌的猫》。
拿到书,我立马翻开,津津有味的看了起来。
原来,这本书讲了两件感人肺腑的故事。
在这一天,有一只叫二丫的小猫发现了在大街上卖报的老人,原来那位老人又聋又哑,无法吆喝,所以每天的报纸都剩下许许多多。二丫为了帮助这个卖报的聋哑老人,决心学说人说话。在不分昼夜的艰苦练习下,它终于学会了说人话,要知道,二丫差一点就再也说不出话来了!学会了说人话的二丫,每天都站在树上,或者站在三轮车上,帮助聋哑老人吆喝着:“晚报——商报——西南都市报——”在二丫的帮助下,聋哑老人顺利地卖出了许多的报纸。因此,会说人话的猫咪——二丫登上了报纸,让世界上的更多人知道了在这里,有一只会说人话的猫咪,它叫做二丫。
又是一天,那一天是一年一度的圣诞节。这一天,二丫听着它爸爸给它讲着圣诞老人的故事,它希望在今夜,圣诞老人会送她一份大礼。笑猫一家入睡了。圣诞老人并没有给二丫礼物,但是,圣诞老人在二丫的梦境带它进入了一个陌生的病房。在这个病房里,有一个美丽的女人躺在病床上。第二天,二丫和它的爸爸才知道,这位睡美人她遭遇了车祸。车祸发生时,她将自己的孩子抱在怀里,保护着她,但自己却变成了植物人。她的孩子依依每天下午都会来到病房,为她唱她最喜欢的歌:《鲁冰花》。小女孩依依的举动感动了二丫,二丫一天又一天地练习着这首歌,终于,它的努力没有白费,二丫学会了这首歌!在每个深夜里,这间病房中都回荡着这首凄美的《鲁冰花》。在百合花绽开的那一天,睡美人终于醒了过来……
在这本书中,最使我感动的就当然要数二丫了。二丫和它的妈妈虎皮猫一样,是一只高贵而又优雅的猫,同时,它也是一只非常有爱心的猫。在知道西门的卖报人是个聋哑人时,二丫就决心开始学人话。它每天都不分昼夜的练习,每天都要连上几千、几万遍,把嗓子都练哑了,但它仍然没有放弃,这点使我非常感动。我觉得,我们一定要学习二丫这种乐于助人,并且永不言败的精神!
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《优秀是教出来的》的读后感一直以来,我们经常苦恼现在的学生越来越难教,学习习惯差,作业总是不能按时完成、缺乏自觉性和上进心,有各种各样的难以改正的小毛病等等……学生到底如何教呢?我最近在看的一本书——《优秀是教出来的》,确实是一本不可不读的好书,让我对教育又有了一层新的认知。作者是美国最佳教师奖获得者罗恩·克拉克,一位风趣幽默的“麻辣教师”,他不仅“征服”了调皮捣蛋的“问题学生”,而且还在短时间内把他们调教成了品学兼优的好学生,他用了什么绝招?作为成功的教育者,作者在书中没有谈及如何教书、如何分析教材、如何准备教案,而更像是在谈论如何为人处事、待人接物。他抓住教育过程中容易被人们忽视的细节,总结了他“管”学生的55个规矩,提倡对孩子要从小在平时的一点一滴、一举一动中教育。在日常的工作中,罗恩克拉克的几点做法给了我不少启示。例如:一个“问题”学生存在严重的纪律问题,罗恩克拉克和他家长联系了多次都没有联系到。有一次总算联系到了,克拉克就把这个不好的消息直截了当地告诉了这位学生的家长,想得到这位家长的支持。没有想到的是这个家长听完了竟然说:“噢!您知道吗?我孩子在家里也是这样。既然我在家都得对付他,您在学校也就就将就着点吧”。这个回答真是让克拉克难以置信。也许是克拉克他自己认识到了自己的这种和家长的交流方式有待改善,所以在另外一个学生犯错误的时候,他改变了策略。他首先是耐着性子给这个家长拨通了电话,与第一个学生的处理方法不同的是他没有直接向这位家长“告状”,而是向这位家长违心地说他的孩子这段时间表现如何如何好,这位家长听了以后自然非常高兴,表示要老师对他的孩子一定继续严格要求,家长会极力配合。过了两天,克拉克再次拨通这位家长的电话,这一次向这位家长陈述了孩子这两天的不好的表现,家长当然非常气愤,当即表态,积极配合老师的工作,回家一定批评教育自己的孩子。看完罗恩克拉克的处理方法,真是佩服他的别具匠心。事在人为,同样一件事情,不同的处理方法就会有不同的结果。家长有时也象孩子一样,总希望获得他人的赞赏。克拉克从给家长打得第一个电话中得到了真谛,那就是无论情况怎么样,与家长第一次联系时,一定要报喜不报忧。我从中也得到启示:今后我们在工作中一定要有所创新,在对待后进生问题上一定要赏识和批评相结合,多渠道地变后进生。这位老师的做法让我更深切的感受到教育机智的魅力。900字 初三 读后感
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《执行力是训练出来的》的读后感对于个人:执行力就是行动力;对于团队:执行力就是战斗力;对于企业:执行力就是经营力。梦想,需要追求!每个人都有梦想,当并不是每个人都是在朝着梦想前进!在很多时候,明明已经制定好计划,可在师生这个计划的时候却怎么做也做不好;明明想安静的看一本书,可是一会做个这,一会做个那,就是不能静下来。也许我们会说计划赶不上变化,但并不是所有的计划都赶不上变化吧?这只能是一个原因:我们的执行力不行。制定的计划很好,但没有相应的执行力去实施,你的计划再好,再怎么完美无瑕,终究不过是纸上谈兵。很多时候,我们并不是没有计划,而是没有那份执行力。执行力其实也很简单,就是制定计划然后不容置疑的去实现这个目标,为了这个目标全力以赴的心态,就是“恒心”“毅力”。拥有梦想,并为之付出百分百的努力,坚定的为梦想奋斗,圭步千里,以少基多,最终肯定会实现心中梦想。执行力是可以训练出来的:现在没有执行力不代表我们一直没有执行力,执行力是可以训练出来的。想要训练执行力,目标的选择、计划的制定是非常重要的!正所谓“无志之人常立志,有志之人立长志”。要选一个你不后悔并能为之付出一切的目标,并且这个目标执行起来时非常困难的。有了目标,接下来就是实现目标。朝着目标前行的路上会碰到很多困难,但不能松懈,哪怕是一点点都会万劫不复。培养执行力,首先我们要用信心和更多的自信。信心能让你面对现实,自信能让你在困难、挫折面前更加有动力去做好一切事情。我们在训练执行力时要问自己:为什么我要把这个计划付诸行动;还有没有其他方法达成这个计划;我需要付出什么样的代价。这是不是我想要的!深入思考后,你会从答案中找到隐藏在其中的动力。因为有目标,有动力,我们按照这个计划严格实施,养成习惯,成为我们的能力,这种习惯、能力就是我们的执行力。成功需要执行力:在追求梦想的路上,你的信念是不是不够坚定?在工作中,是不是经常找不到激情,想打退堂鼓。这些都是源自于执行力不够,成功是需要执行力的。读后感·激情这种东西不是常有的,我们要习惯,即使在没有激情的时候也要坚持下去。所谓的逆境,任何时候都可能遇到,很多人在这个时候放弃了,但有足够强大执行力的人却可以坚持到底,并取得成功。都说“相信,才可以看到”,确实是如此。坚定信念,一直坚持,尝试坚持之后的成功,那么你便学会了如何执行下去。成功需要执行力。在读完《执行力是训练出来的》之后,收益匪浅,在工作中我们要有很强的执行力,对目标不妥协,不找借口,多找方法,带领团队取得成功。引导业务树立正确的工作心态,做好自己的本职工作,在工作中实现自己的价值,不断取得成功,树立信心,克服困难,形成成功的习惯,训练出自己的执行力。1200字 高二 读后感
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《优秀员工》读后感8月,是镇“阅读激活思维,学习巧解难题”主题阅读月,在活动中本人阅读了推荐用书——《优秀员工这样工作》。该书分为三部分,从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士最实用且全面的指导:正确的工作理念,可树立正确的职场心态,开创一种高效、乐业工作的新局面;高效工作的途径,可获取正确的思维方式和做事策略,从而打破身心疲惫的工作状态,以最短的时间创造最高的效率;保持高昂的工作激情,可拥有乐业精神,从工作中获得快乐和满足。该书每个章节均从实例展示、点评分析、行动指南三个板块进行讲述,使我在紧张的工作之余获取更便捷、更实用的工作指南,让我受益匪浅。以前,我有时会发出这样的感慨:同在一个单位、同样的学历,为什么有的人总是业绩更好、进步更快、更能够获得领导的信任?为什么总有一部分人比别人优秀?优秀有什么特质?如何使自己成为一名优秀领导干部?在读完这本书后,我结合自己的经历和在工作实践中的体会,发现无论在什么岗位,也不管是什么单位和专业,优秀领导干部总是有着某些共同的特质,这些特质与他们从事的工作无关,完全体现在个人的工作态度上。因此,我认为要成为一名优秀领导干部,必须做到以下十个方面:一、要乐于承担更多的责任工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的领导干部,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。有一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人,就算终其一生也难以取得成功。二、要热爱工作,追求卓越一名优秀的领导干部,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情,困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下,你月底领薪水就得给人家一个交待,这是做人最起码的职业道德和职业素质,也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的事业,应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度,而人生的态度决定一个人一生的成就。做为一名优秀的领导干部,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。用心做事,就是指用负责务实的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。反之,再好的资质,不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。因此,优秀领导干部一定要热爱工作,追求卓越,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。三、要把敬业当成一种习惯敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业精神,你就更容易成功。现在,大家能得到自己一分满意的工作或岗位,都不容易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。很多人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时,就老大不原意,满脸不情愿。不愿做额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,也就是不敬业。因为额外工作往往是紧急而重要的,尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功,除努力做好本职工作以外,还要经常去做一切份外的事,因为只有这样才能时刻保持斗志,才能在工作中不断得到锻炼,充实自己,才能引起别人的注意,对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉,是一笔巨大的无形财富,在你的事业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作,会使你尽快地从工作中成长起来。四、要有积极主动的态度优秀的领导干部都是具有积极思想的人。这样的领导干部在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的、单位欢迎的。人常说态度第一,聪明第二。自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助。优秀领导干部除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的心态,谦虚的心态,经常面带微笑,心情开朗。也不可为过失找借口,犯错不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响还会让情况更中恶化。所以,人们经常讲:“不为失败找借口,只为成功找方法”。五、要时刻牢记单位利益一个人如果不把单位的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀领导干部。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被单位抛弃。一名优秀领导干部,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。单位里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、风扇大开;耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。另外,一名优秀领导干部,一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识,就是尽最大能力把工作做好,完成标准要求。六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成一个人如果没有目标,就没有方向感。在工作上如果没有标准,没有计划而只是按照领导的吩咐,说一句动一下,这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑,无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标,这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时,你追求的是什么呢?以什么目标开展工作?都要认真想想这些问题,然后清晰地记录在卡片上,把它真实的记录下来。要遵循工作流程,脑子里应该时刻存有工作。要依循目标,坚持今日事今日毕这一大原则,按照正确的步骤做事,学会消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分准备。要想把第二天的工作做好,最好在下班前几分钟制定出第二天的工作能力计划,如果拖到第二天才制定工作计划,就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。头一天做好准备工作,可以了解第二天工作可能发生的问题并能采取预防措施,防维杜渐。第一天准备第二的事,每一天的事都为将来做准备,当你做了准备,机会来到你就会抓住,否则,任何机会都不是你的。所以,机会永远都是给有准备的人准备的。七、要注重细节,追求完美大部领导干部分干的都是“小事”、“具体事”,因此,必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的,还可能因小事影响企业大局,即细节决定成败。优秀领导干部应做到:1、一定要有时间观念,上班迟到决不允许,下班绝不能早退。2、不要把请假当成小事,有些人一旦有什么事就马上请假,非常随便,这是一种非常不负责任的表现。只要能坚持上班,最好不要请假,必须秉持平日认真上班的态度。3、见面问声“早上好”,是一天工作情绪的开始,是精神充足的保证,更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。4、工作场所一定要保持整洁,一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。八、要遵守准则,用心做事人们常说,认真做事只能做正确的事,用心做事才能把事做的最好。优秀领导干部应做到:1、发挥长处,改进短处,看到他人的短处,反省自已。2、工作中最大的问题是防患未然,防止发生意外。3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气,表现出开朗活力的样子,让工作环境洋溢蓬勃生气,要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。5、开会要有开会的规矩,不能迟到早退,发言要有准备,注意礼节,做好记录。九、要有团队意识,要为团队着想人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义。优秀领导干部在团队中要做到:1、时刻不忘给单位提建议。2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤合气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。6、不要在单位里传闲言。7、不要嫁祸他人。十、要注重个人形象,维护单位声誉一个人不论是在单位还是在其它地方都应当非常注重自已的形象,同时极力维护单位好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个单位的形象。领导领导干部的形象决定单位的形象,没有唯护单位形象的意识,肯定不是一名合格的领导干部。这是基本职业道德观。如果四处诽谤企业,挖空心思的讽刺单位领导人,那么在智者看来,不仅显得你眼光太差。只有单位声誉提高了,领导干部走在街上才有一种荣誉感。只有大家热爱单位,才能为单位发展出谋划策,才能与单位共荣辱。讲礼貌是每个人的基本素质,修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名领导干部,一定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了单位,所以,穿衣、接待、打电话等都应遵守基本礼仪。《优秀员工》读后感3000字人生是一本读不完的书。任何一本教科书都不能给你全部答案。答案需自己细心找寻,耐心领悟。我平时很少看书,借这次学习的机会,好好地看一下《怎样做个优秀员工》。这是一本培养员工新主人翁精神、营造企业和谐共赢氛围的与时俱进的书。本书的内容是主要介绍了企业与员工之间的关系,是水火不容,还是双赢?由于双方各自执著于自己的利益,导致双方往往成为不可调和的矛盾体。其实企业与员工之间是可以双赢的,本书从做个节约型员工、做个敢于胜出的员工、做个勤奋型员工、做个好相处的员工、做个忠诚型员工等五方面,介绍了如何做个优秀员工,从而达到员工、企业的双赢。本书通俗易懂、案例丰富,是职场人士走向成功的益友良师。我不知疲倦地细读了一遍,发现这真是一本好书,也发现了自己的不足之处,我的视野豁然开朗。诚如本书序言:做老板的对立面是不可能得到理想的结果,做老板的倒影才可以双赢。“做老板的倒影”这句话通俗解读是以老板的做事标准为标杆,严格要求自己,老板能做到的,我们也能做到,而且还能做得更好。不论你做什么工作,只要是通过自己的劳动为个人增加收入,同时为企业创造利润,为社会做了贡献,那么这种工作就会显得弥足珍贵,就需要我们去感恩和珍惜。虽然,我只是公司里的一名普通员工,但我力争改变自己、超越自己、完善自己,在平凡的岗位上做不平凡的事情,逐渐地使自己成为优秀员工。从事工作也有很长一段时间了,通过对这本书的阅读,我看到了自己的影子,给我的感触也比较多,就浅谈一下给我感触最深的几点。第一章:节约一分钱,比赚一分钱要容易得多。在饭堂吃饭时,以前的我手中是端着满满一盒饭,却吃的只是四分一。自从读过这本书后,我习惯了只盛饭盒四分一的饭,不够吃时再盛点饭。初来公司时,打印和复印我都只印单面,经过主任和经理经常的提醒,我慢慢习惯了正反面都印,并懂得思考,把不重要又作废的A4纸做草稿或者重复使用。只要我们仔细思考,细心盘算,养成习惯,就可以将这些看似不得不支出的部分变成公司的利润。第二章:成功的人都具备这种素质,一种对工作充满饥饿感的素质。这句话令我想起,有一个傍晚我在厚街华润逛完超市后搭自行车回公寓,对方收了钱后还替我一张名片,名片标着玛丽艳护肤中心,解释说载客只是他的兼职。当时我真的很意外。还有一次,我在华润超市逛零食区时,有一位女士盯着我看几分钟,然后主动跟我打招呼,客套话说了一堆,然后提出她的名片玫琳凯(中国)化妆品有限公司,我愣了一下,她笑言有空去她公司坐。对玫琳凯(中国)化妆品有限公司,我始终有种排斥情绪,原因很简单,我不喜欢被陌生人盯着看几分钟。不过,我对他们的敬业精神,和对工作充满的饥饿感,令人心生感佩之情。第三章:任劳任怨做好每一件小事,小事情的妥善解决并不比解决一个大事件来得容易。现实生活中想取得“成功”的不乏其人,但他们心目中的成功就是要干一番大事,惊天动地似乎是成功的标志,因而这样的人在实际工作中缺少一双能看到和看重小事的“慧”眼,而我也是其中一位。我是一名大学毕业生,工作内容是上传文件,打印和接听电话,我认为自己是个大学生,却要做这连小学生都会干的活,实在感到无语,由于心浮气躁,尽管做了几个星期的小事,但总是有很多做得不够完美。不是忘了正反面复印,就是忘了发文件给各部门主管,要不就是忘了给主任签名或者给经理盖章。经理和主任常教导我:一心想干大事,不把小事放在眼里,不能安心于平凡、繁杂的细小操作,这样的人谁敢委于重任。第四章:让人不生气的最好办法是自己忍耐,少做错事。我曾被批评过,心里不好受,但细心想想,领导批评是有一定的道理。是自己不够细心,我是应该很诚恳接受领导的批评,学会忍耐。为了做个好管理的下属,我一定努力做好每一件事,少做错事情,给领导留下好的形象。第五章:严守公司的秘密,“出你的口,入我的耳,决不让第三人知道;不出我的口,你永远不知道”。我作为公司的员工,工作中的秘密有很多,诸如文件、数据、一句话、一个电话等,如果不能妥善处理,都可能成为泄密的渠道。初来公司上班的我,曾有意向陌生人透露客户的联系电话,经过领导多次指点,我学会了忠诚之一严守公司的秘密,严守秘密不仅仅是领导和主管的事,也是普通员工的事。感谢领导向员工推荐这么一本好书。我在单位是一个普通的员工,在我的心里、领导的眼里都不是最棒的。每天都是重复地做着枯燥的工作,每天都是过着平淡的生活。我也不是一个爱看书的人,可是,自从读了《怎么样做个优秀员工》这本书,发现自己变了很多,变成了老板的倒影!《优秀员工》读后感3000字读了《优秀员工》这本书,之后我感到习惯对一个人很重要,一名优秀的员工最重要的不是智商的高低,更不是凭社交技巧,而是需要培养良好的习惯,并在实践中运用,发挥出自己巨大的潜能,你就能成为一名优秀的员工。奥维德说过:“没有什么比习惯的力量更强大。”习惯,是一个人思想与行为的真正领导者。习惯让我们减少思考的时间,简化行动的步骤,让我们更有效率:也让我们封闭保守、自以为是、墨守成规。在我们身上好习惯与坏习惯并存。获得成功的程度就取决于好习惯的多少,所以说,人生好象是一场好习惯与坏习惯的拉锯战。把良好的习惯坚持下来就意味着踏上了成功的列车。一个优秀的员工应该做到:1、坚持记好工作日记、高效的工作,从一定意义上来说,也就是安排好自己工作的合理次序,这样将大大节省你的时间和精力,有利于你工作的顺利展开。2、对重要文件和档案作备份、每一个成功的人做事都有始有终。很多员工过于重视工作的数量而不是质量,他们粗心大意、不求精确,因此产生的错误,给社会早成了巨大的危害。3、主动与领导沟通、试着与你的领导握握手,让他知道你在想什么,让他知道如何才能更好地管理员工,他并不是你的敌人,而是你的朋友。4、每天提前几分钟开始工作、一个善做准备的人,是句成功最近的人。5、在行动前设立目标、一个没有目标的人,无异于盲人骑瞎马,骑前景绝对不可能乐观。6、比别人多做一点、一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神,他永远都会保持自动自发的精神,每天多做一点就是很好的体现。7、信守承诺、真正的承诺有时像美丽的童话,让人感动得心灵震颤。8、勇于承认错误、人应该勇于及时地承认自己的错误。掩饰自己的错误,将会犯下更大的错误。如同人们为了一句谎言,会用更多的谎言来掩饰一样。9、与他人分享荣誉和工作成就、“团结”就好象是一棵果树,不仅在幼年的时候需要细心的呵护,在果实累累的时候也需要巩固和培养。而与别人分享成功,是进一步团结别人的最好方式。10、赞美同事、就主动地温暖人类的灵魂而言,赞扬别人就像赞扬阳光一样,没有它,我们就无法成长开花。11、把工作压力化为成功动力、压力无处不在,任何人都躲避不了。我们都是压力的创造者与承受者,同时也是压力的去除者。12、从不忽视关键细节、有许多不起眼的小事,却蕴藏着成功的必然。细节的力量是无穷大的,只有懂得并重视它的人,才能得到它的垂青。13、不告诉别人公司的秘密、每一个人来到这个世界,都不可能独自存在,而总是和各种各样的组织和团队发生关系。你必须同你发生关系的人、组织、团队建立一对一的“亲密朋友”关系,绝对忠诚于对方,否则,对方不信任你,你就会被对方抛弃。14、不公开批评他人、当我们批评别人时,先想想自己:“我做得怎么样?是否应该完全怪罪他人?”这样你也会完全改变自己的想法和行为。15、换位思考、:“想知道别人的鞋子合不合脚,就得穿上别人的鞋子走上几英里”。你应该以别人的眼光去看世界,以别人的感受去感受世界。16、不打越级报告、通常打越级报告是一种危险的行为,会产生众多不良后果,往往容易伤害到自己。17、守时、“守时”是纪律中最原始的一种,无论上班、下班、约会都要守时。守时即是信用的礼节,公共关系的首环,也是优秀员工的必备的良好习惯。如果你想结交朋友和有影响力的人,就要守时。18、不和上司争功、通过争夺,你永远不会获得满足;通过让步、你的收获会比期望的还要多。19、不谈论隐私、受伤的疮疤不能抠,越抠越会发炎,难免会使伤口越大、触人痛处,犹如抠人疮疤,其结果犯了人与人相处的大忌,得罪了别人,自己也捞不到什么好处。20、不占公司的小便宜、真正能让你在公司乃至社会昂首挺胸的不是你的存款,不是身边漂亮的女人,也不是你天才的独门技术,而是一个人高尚的品格。21、不介入派系斗争、在办公室中,有政治活动是常态,没政治活动才奇怪。如果你闭上眼睛漠视“办公室政治”的存在,那将是十分不明智的。因为你迟早会被卷入其中,有所准备,才有存活的机会。22、及时提醒同事的疏漏、懂得“投射”他们内心,替他们设身处地着想的人,通常能够使交际氛围变得很融洽,在茫茫人海中获得一份温暖和关爱。23、每天补充专业知识、在风云变幻的职场中,不善于学习的人瞬间就会被甩在后面。24、不在同事面前发脾气、愤怒使别人遭殃,但受害最大的却是自己。25、不放过零碎时间、我们都拥有足够的时间,只是要好好善加利用。26、为公司节省每分钱、优秀而尽责的员工主动为公司节省每一分钱,更不浪费公司的每一分钱,能够处处为公司的利益着想。27、维护公司的形象、维护公司形象的前提是树立荣誉感,热爱公司,以公司为荣。一位优秀员工不仅应时刻秉持这样的观点,更要落实到行动中去。28、专注你的工作、在这个世界上,最可怕的武器不是切金断玉的宝刀,而是一个人坚定不移的专注于一件事的共同信念,那么他们就可以主宰一切,也可以摧毁一切障碍。29、不开过分的玩笑、能使人快乐,更会发人深思。这种智慧型的幽默,是玩笑谈话中最上乘的,在不伤害他人的同时,又使大家开心。30、及时原谅别人的错误、宽容是为了你,而不是为了其他人。宽容是人生的一种智慧,一个人经历一次宽容,就可能会打开一扇同向成功的大门。借助宽容的力量,你可以实现自己伟大的梦想,成就自己的事业。31、保持办公桌的整洁有序、一张办公桌如同一本书。办公桌上有什么内容,主人也就有什么内容:办公桌是什么档次,主人也是什么档次。从一个人的办公桌可以看出这个人的个性和对生活的态度。32、只要还能坚持上班就不请假、努力不一定成功,但成功者一定努力,双手插在口袋里的人爬不上成功的梯子。要想取得成功,除了努力工作没有任何捷径。辛勤实干是取得杰出成就必须付出的代价。33、不抱怨额外的工作、在真正优秀员工心里,工作是没有分内分外区别的,他们要做的是,把所有的工作都干好,还应该比别人期待更多一点。34、合理安排度假的时间、定期出去度假一次可以更好地让自己听心灵的声音。你只要到乡间开辟的旅游休闲景点看看,心境就会舒畅很多,尔后,你的工作效率会大大提升。35、妥善处理废弃文件、人的能力有限,无法超越某些限度,如果能对要做的事尽量做到慎重的地步,至少可以将能力更大的发挥出来。36、工作场合注意自身形象、良好的仪表犹如一支美丽的乐曲,它不仅能给自身带来自信,也能给别人带来审美的愉悦,既符合自己的心意,又能左右他人的感觉,使你办起事来信心十足,前途无量。37、不找借口、任何借口都可能把人推向失败的边缘。通常情况下,借口让人失去信心,而处于一种疲软的工作状态中,向借口宣战,是决定你能否胜出的第一标志。38、遇到困难找方法、一流人才的核心素质是:当遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,找理由为失败辩解。39、善于休息、健康是生命之源,失去了健康,生命会变得黑暗与悲惨,会使你对一切都失去兴趣与热情。40、工作不拖延、把握住现在的瞬间,从现在开始做起,只有勇敢的人身上才会赋有天才,能力和魅力。因为,重要的是做,而不是拖延,只有在做的过程中,你的心态才会越来越成熟。41、主动承担责任、责任不是别人给你强加的负担,而是你敢于挑战自己的积极选择。42、追求比公司要求更高的工作绩效、从“不错”迈入“杰出”的境界,关键在于自己的心态。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这取决于你内心有无进取心。43、在工作中不断创新、墨守成规抹杀了创造性,而创造性则点燃了生命之火。44、及时从失败中吸取教训、失败就像一条河,不怕河中滔天巨浪,不怕在渡河中淹死,才可能游到成功的彼岸45、善于借助人脉力量、一个人能否成功,不在于你知道什么,而在于你认识谁。46、保持身体健康、在人生的战斗中,能否取得胜利,就在于你能否保重身体,能否使你的身体一直处于良好的状态。47、不计较一时得失、一个人要学会选择和放弃,不能患得患失,要善于分清眼前利益和长远利益,才能够果断地舍萃保车。48、向优秀同事学习、“三人行,必有我师”。在工作中,的确是“闻道有先后”,不同的工作历练有不同的工作心得,找个好“工作老师”可以有事半功倍的工作效率。49、懂得工作与家庭的和谐平衡、如果没有爱情,成功又有什么意思呢?缺乏爱情,财富和权利也就等于废物和灰烬了。人们如果有一个幸福美满的家庭,在自己工作上也容易取得很大的成就。50、每天自省五分钟、自我反省能让自己知道明天应该做什么,如何去做,可以让自己不在盲目的生活。习惯决定性格,性格决定命运。通过培养好习惯,重塾自己走向卓越,改变命运。人生是一种习惯,这种习惯是日积月累养成的。我们生活在世上,实有好多大事业等待我们去做。固然成功与否,是靠我们的聪明才力,但是,如果我们没有成功的习惯,我们的聪明才能将无所施展。尽管人生之路是漫长的,但是最关键的始终是关于事业的几步。然而,正是这看起来似乎很容易的几步,却左右着每个人一生的成与败、荣与辱、福与祸、得与失,最终决定了每个人命运的幸与不幸。优秀的人总会以良好的的工作习惯和上进的工作精神去开自己的事业,成功也只属于这样的人。1200字以上 六年级 读后感
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《如此重教》读后感今天,我在试卷上看到一篇《如此重教》的讽刺漫画,看完后,让人感受很深,也很气愤……漫画上面一共有三个人,一位妈妈,一位小男孩,另外一个就是他们家的保姆。这位保姆手拿着拖把在墙角拖地,脸上的汗珠都流了下来,汗水浸透了衣服。小男孩看了,就去拿了一把扫把,帮忙打扫。可她妈妈抱着一条贵宾犬走了过来,生气的对儿子大吼:“你去学习,地让保姆扫!”她怀里的小狗紧张的抖了抖。类似这样的事有没有在你身边发生过呢?很多家长都想让自己的孩子全身心的投入到学习里去,其他的什么是都不要管。孩子学会帮助别人也是一件好事,可是图中的这位妈妈,却一个劲的让他去学习。这样子的话,自己的孩子是不会的到锻炼的,你只是希望他能活在一个幸福快乐的家庭里,可是,你知道吗,“学习”是我们的负担,所有家长都希望自己的孩子长大有出息,就把自己以前没有实现的梦想和他们现在对我们的期望加到我们身上。让我们天天除了学习还是学习,也不会多快乐!文中的妈妈不希望自己的孩子去管其它的事情,可是这样,孩子长大后,缺少实践经验,以后也是没有用的。看完了漫画后,我觉的孩子应该多出去实践,而不是在家里面学习。所以,那些望子成龙,望女成凤的家长们,请不要在让自己的孩子在蜜罐里成长,让他们多去吃一点苦,以后才能更加成功。六年级:咕咕500字 六年级 读后感
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草原读后感_优秀读后感优秀读后感500字篇一_草原读后感这次,我看到老草原。那里的天比别处的更可爱,天空是那么明朗,空气是那么新鲜,使我总想高歌一曲,来表示我的愉快。在天底下,一碧千里而并不茫茫。平地是绿的,小丘也是绿的。羊群一会儿上了山丘,一会儿又下来,走到哪里都象给无边的地毯绣上了白色的大花。”多么优美的语言,多么流畅的旋律,这就是语言大师的风格,这就是文学巨匠的笔墨。在《草原》一文中,老舍先生用他的亲身经历,向我们介绍了辽阔美丽的草原美景和热情好客的草原人民,文章笔意流畅,韵律感强烈。老舍先生采用动静结合的手法,将所见、所闻、所感表现得淋漓尽致,使景物的美、人物的美和语言文学的美有机地融为一体,让我们充分领略了草原的美和蒙汉人民的深情厚谊,深刻了解到伟大祖国地域辽阔、景色秀美,深深感受到祖国大家庭中各民族间的深情厚谊。读老舍先生的《草原》,如同置身于美丽的巨幅画卷,呼吸着浓浓的自然气息。由老舍先生的《草原》,我想到了长江、长城的雄伟,黄河、黄河的壮丽,想到了泰山、华山的壮观,想到了庐山、峨嵋的秀丽。是啊,我们的祖国处处风光处处美。在改革开放的今天,在胡锦涛为首的党中央的领导下,祖国各民族人民正意气风发、团结一心,为了祖国的更加繁荣,更加辉煌而努力奋斗着。我相信:老舍先生如果活着的话,一定会写出更新更美的散文,来讴歌我们的祖国,讴歌我们的人民。优秀读后感500字篇二_草原读后感夕阳、草原、毡包、羊群……一切显得那么静谧。倏然,一曲古老的蒙古长调,悠悠响起。歌声中,一行人从一座最大的蒙古包中走出。他们先是互相拥抱,继而又是握手。走不几步,却又再次拥抱,显得很是不舍。这些人中大都是身着民族服饰的蒙古人,另一些则明显是汉人。他们互相说着道别,又说着来年再见的话语。蒙古族的老人颤颤巍巍,却坚持拄着拐杖,来送远行的客人。小孩们围在那些汉人叔叔和阿姨的脚边,一个劲问道他们何时再来?这些汉人明显来自大都市。他们衣着时髦,举止得体,处处显得大方而又自信。但在此分离时刻,也忍不住红了眼睛。在这荡漾着古老风情的草原上,面对着这一群豪爽诚朴的蒙古主人。作为客人的那一段记忆将浓浓的,深深的镌刻在他们的脑海里,回味一生。最终汉人们走上他们的座驾。那是一辆线条流畅的“陆虎”越野车。车子鸣着汽笛,在可爱的羊群之间缓缓穿行。面对这一庞然怪物,羊儿们丝毫不觉诧异。依旧闲适地吃着草,安详地望着怪物的远去。显然,在它们心中,已视怪物为同伴。便在这时,有几个年轻的蒙古汉子忽然跃上马背,追向远去的车子。他们一边驰骋,一边扯着脖子大声歌唱。与此同时,老人们、女人们拿起马头琴,拉奏起来。这会儿,虽然天地不再静谧,但他们原先难过的心情,却随着歌声和琴声渐渐明朗起来。与此同时,天涯、碧草、斜阳,三者间似乎也渐渐浑然一体,融为一幅永镌的画面。是啊!暂时的离别,只是为了更为欢喜的重聚。1000字 五年级
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幸福是奋斗出来的还记得是低年级的时候,写周末作文就是老师的杀手锏,每一次的周末作文,我都是随随便便地写一下,凑一凑字,达到老师所规定的字数。就是因为这样,每一次的重新誊抄榜上都有我的学号。终于在某一个暑假,妈妈实在是看不下去了。当即叫曾经在班级里写作文得到第一的姐姐辅导我。姐姐听后,拿起钱包,去了书城。第二天中午,一个老师,两个学生,简简单单的自家补习班就这样开课了。姐姐让哥哥先写暑假作业,不会的空着,然后掏出两本刚买的作文书,指着其中的一本对我说:“今天先教你写人。人其实不难写,写你身边的人是最方便的。比如说:父母亲、兄弟、姐妹等等。不熟悉的人尽量少写,这才是夺分的好方法。”我似信非信地听着,却有一种别样的舒服感,“像这个小朋友,他写的是他的爸爸。题目很简单,开头设置悬念用第三人称,写出了他爸爸的相貌以及他的特点——就是帅!而这一个小朋友,他写得很直白,开头就是‘我爸’,没有设置任何悬念。这两种开头各有各的好处,选哪种方法是随你的。"这时,我仿佛着了魔,突然感觉作文是多么得简单,不像以前那样邪恶。“像第一篇,他举了一个例子,写出了他爸爸与他外表的不符:人长得是帅,但他却喜欢逛街,买一些小东西。而第二个小朋友,却写出了他爸爸的善良,虽然家境不好,但还要每年去超市给老人买年货之类的东西,这也足以说明,他爸爸很关爱老人。”姐姐一边指着书一边说,“两个人的结尾都很不错,前者‘这就是我爸爸,一个既帅又爱逛街的男人。’而后者‘我爸就是这样,心地善良,关爱老人,充满孝心。’这两个结尾短小而又精悍。"我一会儿就有了思路,拿起水笔在纸上刷刷刷的写了起来:“我爸爸今年四十出头了,眼睛炯炯有神的,乌黑的头发不允许半根白发侵犯,有一种神圣的威严。酷爱钓鱼,经常在网上买一些渔具,我家的一块儿地方已经被他的渔具给占领了……”不出一个小时,我的第一篇作文新鲜出炉了。姐姐拿去读了几遍,对我说:“你看看这里,写得多好,‘乌黑的头发不允许半根白发侵犯,有一种神圣的威严’,比以前的生动多了,而且篇幅也比之前长了,简直就像脱胎换骨了。”之后,姐姐开始给我一些奖励,比如:写出一篇完美的作文,就奖励我一根棒冰,有时也可能是雪糕;写出五篇完美的作文,就奖励我玩半个小时电脑。这些让我梦寐以求的奖励,无疑是一管管兴奋剂,大大增加了我写作的兴趣,而且每天都盼望着中午,可以来上姐姐的作文课。尽管烈日当头照,也晒不灭我的冲动。现在,我的作文水平高了不少,重新誊抄的名单里也没有了我的学号。这,就是奋斗出来的结果。是树就应该长得茂盛,是花就应该开得漂亮,是鸟就应该飞得又高又远,是水就应该流向大海,同样的道理,是能写好作文的人,就应该把作文写得出众,别具一格,新颖别致,这就是幸福。1000字 六年级
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好文章是改出来的检查修改是写文章不可缺少的重要环节。古今中外,大凡好文章好作品,无一不是作者反复琢磨几经修改的结晶。曹雪芹“忍受饥寒,披阅十载,增删五次”,才写出文学巨著《红楼梦》;当代文学家教育家叶圣陶谈及自己的写作经验时说:“……下笔向来是很慢的;写了一节要重复诵读三四遍,多到十几遍,其实也不过增减几个字或者一两句而已……”; 著名作家梁斌总结自己修改作品的经验,用盖房子作了形象的比喻;’头稿安梁立柱,二稿砌墙,三稿安门窗,四稿挂粗泥,五稿挂细泥,然后粉刷油漆,修改一次提高一次……”我们再看外国作家们修改文稿的例子: 19世纪法国著名作家福楼拜使用的是十行一页的稿纸,但他每页只写一行,其余九行专门用来修改,字斟句酌,力求准确地描绘现实; 俄国作家克雷洛夫写寓言诗《杜鹃和雄鸡》初稿写了二百行,几经修改删减,定稿只保留了二十一行; 另一位俄国文学巨匠列夫·托尔斯泰的长篇小说《战争与和平》先后改了七遍;另一部名著《安娜·卡列尼娜》至少到第六稿才定型,作者五年中边写边改,仅仅为了使开头运用典型手法立即进入情节,前后就修改了十几次。 他说:“象沙里淘金一样,一切美好的,鲜明的思想,都要经过洗炼而得到。要多思考,少动笔。已经写好的,不惜多扬弃。”托尔斯泰说的“少动笔”是强调思考的重要,不写那些随随便便的东西,强调即使写好的东西也不惜丢开。这一切的目的,都在于要表达“美好的,鲜明的思想。”他是这样说的,也是这样做的。他的另一部名著《复活》,萌发创作动机始于1878年听到检查官提供的一些材料,但是一直到 1897年才开始动笔。即使这样酝酿多年,反复思考的作品,他也没有一挥而就,而是多次修改增删,前后共写出了六个稿本,仅主人公玛丝洛娃的外貌描写就修改过二十多次,1899 年这部巨著才终于完成。 世界著名作家巴尔扎克认为“最苦的差事是修改。”他举例说:“我费在《该死的孩子》第一卷上的功夫,比我写好几本书还要多。” 这些著名的作家们之所以如此重视文章的修改,人们之所以说“好文章是修改出来的。”第一,是因为经过修改,文章中的缺点错误才会被发现,被纠正,修改一次,提高一次。其次文章只有反复推敲,不断修改,才会精益求精,立意会更深刻,语言会更生动,作品才会更富有感染力。最后,通过不断修改文章,总结经验教训,写作能力会逐渐提高,以后写出的文章会更趋于成熟、完美,写作经验会更加丰富。所以国家教委把“初步培养修改自己文章的能力”明确地写进《小学语文教学大纲》里,要求同学们从小就要养成良好的写作的修改文章的习惯,“写完以后要修改。要注意有没有不通顺的句子有没有用错标点。要一句一句地念下去,把文章改得好一些。”1000字 四年级
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优秀读后感作文 荷塘月色读后感优秀读后感作文900字 荷塘月色读后感小学的时候,我就读过朱自清的散文集,其中的 背影 、 匆匆 、 春 等作品都是我喜欢的。尤其是 荷塘月色 一文更令我爱不释手,我几乎背下了文章的每个段落。暑假,当我走进清华大学,再次捧读先生的这篇抒情散文时,竟感到自己离朱自清老先生那么近,心里也颇不平静。那天,我依旧和妈妈来到清华园,坐在池塘边我拿出朱自清的散文集,轻声地为妈妈朗读了 荷塘月色 。“这是一条幽僻的路白天也少人走……”读着读着,我似乎觉得阴森的小路在柔美的月光下显得不再令人害怕,作者一边独处,一边欣赏美丽而令人陶醉的荷塘月色。一阵微风吹过,淡淡的荷花香也令我为之一振,放眼望去池塘中那一大片盛开的荷花,在阳光的照耀下格外妩媚动人。我仿佛又听到了作者的声音“我看见了荷塘”,田田的荷叶,零星在荷花,风中的花香,真令人心旷神怡。夹着薄云的淡淡的月光泻在叶子和花上,浮在荷塘上,作者用光与荷花为读者呈现了一幅美丽的风景画,栩栩如生,淋漓尽致。我不仅仅在作者笔下尽情的赏花观月,而且还置身其中,我陶醉了……突然美丽的、柔美淡薄的月光消失了,四周围着蓊蓊郁郁的树,树间透着光,但是光却是如此的无精打采,这时的主角几乎成了热闹的蝉和蛙,但是作者却什么也没有。虽然我很难体会作者当时的无奈和彷徨,但我的心仿佛也随作者回到了起初的不宁静……朱自清在先诉说了自己的不宁心境后,描述了一个宁静的与现实不同的环境――荷塘月色,透过对传统的“出污泥而不染”的荷花和高寒孤洁的明月的描绘,象征性地抒发了自己的洁身自好和向往完美新生活的情绪。他为排遣心中的郁闷,夜深独享月色下的荷塘美景,一个人,静静地看,悄悄地行,什么都能够想,什么都能够不想。他觉得自己是个自由的人,这一切都是自己的,白天里必须要做的事,必须要说的话,此刻都能够不理。并深情地发出了内心的声音:“这是独处的妙处,我且受用这无边的荷香月色好了。”读完了这篇文章,我意犹未尽,内心久久不能平静。朱自清先生是我国现代着名的散文家、诗人、学者、民主战士。从这篇文章中我能够感受到作者对追求完美生活的渴望,对黑暗现实生活的厌恶和憎恨。他在那样恶劣的环境下,不被“白色恐怖”所屈服,与“白色恐怖”作斗争,而我生活在这么一个完美的生活环境中,更就应好好的珍惜此刻的生活,努力学习、奋发向上。荷塘月色的美丽能够使人暂时忘记忧愁,对完美生活的憧憬拉进了我和作者的距离。期望以后我再与荷塘相见时,已能真正读懂作者不宁静的内心了。1000字 读后感
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《笑猫日记》读后感_优秀读后感优秀读后感500字篇一_《笑猫日记》读后感这两个星期,我看了一套书,叫《笑猫日记》。我看的这本书是说一只会小的猫:笑猫,在寻找它?心爱的猫:虎皮猫的一个故事。这一系列书中是围绕笑猫这一形象展开情节的。笑猫是马小跳的表妹杜真子的宠物,一只男猫。但这是一只善于用笑来表达心情的猫,一只有思想的猫,一只喜欢观察人、也能听懂人说的话的不平凡的猫。书中透过笑猫与其他猫们、狗们、小动物们的所见所闻所作所为,反映的就是我们的社会现实。如《塔顶上的猫》,因为嫉妒塔顶上虎皮猫的成功,众猫使尽了坏招:“我们上不去,别的猫也休想上去!就算有谁上去了,我们也要把他灭掉!”嫉妒产生的摩擦甚至仇恨,实在令人心悸。但塔顶上那只高贵的、优雅的虎皮猫,在疗救好自己的伤痛以后却悄然地离开了塔顶,表现出了超然物外的极大宽容。再看看《那个黑色的下午》这本书,我会随着故事情节时而笑时而哭,会为了笑猫他们的命运担忧。太感人了,我是一口气读完这本书的。它告诉我们人人都献出一点爱,世界将会变成美好的明天,也牢牢记住了笑猫常说的那句:无论你们在哪里,我都要找到你们,手拉着手,生死不离……读完这套书我明白了:在生活中遇到困难时要像笑猫那样,勇往直前不退缩,只有努力克服困难,才能取得成功!让我懂得人与人之间要以诚相待,以心换心。优秀读后感500字篇二_《笑猫日记·小白的选择》读后感最近,我读了《小白的选择》这本书。写得很精彩,把人的内在美与外在美表现的淋漓尽致,让我的到了很深的感悟。这本书是以笑猫为第一人称,用日记形式写的一个个故事。主要讲述了一只名叫小白的狗,为寻找一户好从家安身,经历了暂住阿贝哥家、拯救心肝儿、遇上神秘女人等等一系列有趣的故事。令我不解的是,为什么阿贝哥在众多影迷面前,是一个善良、潇洒、爱妻子的完美化身,而在家里,他嗜酒如命、凶暴残忍,甚至过分要求脸部烧伤的阿贝嫂蒙上黑纱?我觉得:他是在金钱、地位等的诱惑下,才干出那样令人厌恶的事情。而那位神秘女人与他相比,却是如此善良可爱、拥有童心。是因为她不求名利,只想获得一个真正的、快乐的生活。我也好想和她一样,过上那样幸福、自在的生活。我的一位邻居虽说不是明星,但也和阿贝哥一样,当面一套、背后一套的,说话从不算数。我觉得这样不好,他的“好”是虚伪的,是假的。要是人人都是象那位神秘女人一样,那这个世界一定是一个没有犯罪、没有硝烟、充满幸福的美好世界,那该多好呀!通过这本书,我深深懂得了一个道理:我们应该要真实的、内在的美。而不必追求虚伪的“美”。只有真“美”,才能让这个世界变得更加美好!1000字 三年级