承载回忆的书房1000字

承载回忆的书房

1000字 初一 记叙文

今年夏天,我回广元老家了。因为我刚学完绘画,爸妈看我天天在家玩电脑,很无聊,就把我送回乡下老家了。这个暑假并不是非常炎热,最近都没开空调,想想在下乡的那段时间好像也没开空调,在老家的房子里,只有一台旧式的风扇,风力不大,而且很陈旧,我曾几次劝爷爷奶奶将那风扇扔了,但他们都阻止了我。还说这风扇是你爸上小学时,作为奖励爷爷才卖给他的。我听了,也只好答应了,毕竟这么有意义的东西,扔了怪可惜的。爷爷们除了有一所老房子以外,在房前还有一片碧绿的菜地和麦田,远处隐约能看见一条弯曲的小河。夏天的时候,有些男孩就在河沟里洗澡、摸鱼、打水仗。凉凉的清水拍打着肌肤,那滋味一定很爽吧!在城市里从没这么悠闲呢。

中午吃玩饭,爷爷奶奶都睡觉了,弟弟也和他同学去玩了,我独自走进老家的书房,“咔嚓”沾满灰尘的木门被打开,里面迎面扑来的是一股刺鼻的灰尘。后来才发现这间屋子很久都没打扫了,听爸爸说,这原来是爷爷的书房,后来新修好旁边的屋子,他们就般到旁边住了。这很久没打扫了。书房中的书整整齐齐的摆放着,旁边还有一个旧式的书桌一把椅子。书柜上放着许多书,书桌前还开着一扇窗户,窗户正对着远处的麦田,麦田随风摇曳着身子。窗台上还放着一株向日葵,上面还残留着未被吸收的露珠,看来每天都有人照顾它。这么一间惬意的书房只有地上沾满了灰尘。可想想,爸爸不是曾说过小时候他家很穷吗?曾么还有这么多书?而且这些书都是60年代发售的。我带疑问去问了爷爷。

爷爷说,他的父亲曾是乡上的图书管理员,所以许多书他都在图书管理室读过,有些书在图书室放不下的他就带回家放在书房里,等那些书没人看时,再把这批放上去。所以祖父总时第一个在乡上读到新书的人。如果说第二个读到新书的人,那肯定是爷爷,爷爷知道祖父经常把书放回家时,也偷偷的乘放学回来的时间,在祖父房间里拿书看。他也经常看小说、连环画、世界名著等。爷爷怕被祖父发现上学还偷偷看其他书,所以经常躲在被窝里看,久而久之,他也近视了。后来祖父在晚上起来上洗手间的时候发现爷爷房间灯亮着,才发现他偷偷看书,严厉的教育了一番。爷爷后来也想了很多计策,比如:在窗户上贴上黑纸、或是把灯拉到被窝里看书。后来,爷爷高度近视,也只能说爷爷太喜爱读书了。他经常说:“你们这些小孩,小小年纪就玩电脑、看电视眼睛都近视了,想当年我们都是看书看近视的。”

爷爷的书桌上还放着一本未看完的书,沾满灰尘的书上还清晰可见当年读书时留下的笔记。微风吹来,将那书页重新合上。窗边的向日葵微微低头,向我们述说着遥远的回忆,被夕阳照射的摇椅在爷爷躺下后缓缓摆动,仿佛回到多年以前,摇椅上隐约出现的少年正认真的看书。如今的少年已变成白发苍苍的老人,可他仍像当初那样、那种姿态、那种对书的热爱,继续坐在摇椅上认真读书……

成就快递市场的“另类” 创意

1000字 初三 记叙文

王乙同是北京一家小快递公司的老板,他从别人手里接过现在这个公司时,大家都认为他“疯”了,因为那是个被人公认的“烂摊子”。但是王乙同不信这个“邪”,观察了小快递公司所在市场很长时间的他,毅然接下了这个“烫手的山芋”。不过,让人称赞的是,经过他的改变,仅过半年,这个小快递公司就迅速扭亏为盈,业务增长量竟然稳居北京市场的第一位。

而他改变这家小快递公司的秘笈,就是抓住一双袜子,做市场的“另类”。

王乙同的公司在北京动物园附近,这里有五个批发市场,出货量在北京地区名列第二,仅次于中关村,是快递公司的风水宝地。这里的快递公司做业务有一个规矩,就是每天早上,公司都要派人到动物园附近的一个广场“摆摊”,等待有快递需求的公司或个人来挑选。每一个业务称为“一票”,“票”越多,公司的收入就越好。王乙同接手快递公司后,从最初的一天接15票,做到了现在的每天数百票(最多的一天竟有上千票),公司所占市场份额也越来越大,迅速成为一支让人瞩目的快递新军。

做到这一切,王乙同其实是成竹在胸的,他可不打没有把握的仗。原来,在接手公司之前,王乙同就观察到,这里的员工多是农民工,而且快递这个行业又风里来雨里去的,所以大多数人都不讲究,于是有些员工的鞋袜都有异味,跟客户一接触,就容易让客户产生反感。从客户的角度出发,他深知客户最希望接触到的快递员是衣衫整洁、文明有礼貌的。而整个快递市场却漠视了客户的这个需求,且长期没有改变。所以,王乙同从别人手里接过一个“烂摊子”后,以快递市场的“另类”面目出现在了客户面前。

首先,他要求员工要从他那里领一套“星期袜”、两双鞋,规定员工每天换袜子,忘了就要接受惩罚;其次,他要求到广场摆摊的员工必须做到“服装最整洁,摊位最干净,客人座椅最舒适,态度最礼貌”,否则就不会再让他出摊。仅这两条一施行,王乙同的快递公司就成了这个快递市场的“另类”,迅速得到了客户的认可和好评,几个月间,他公司的票数就直线上升,增幅飙至北京地区快递公司第一。

王乙同不但在客户面前树立公司的形象,在员工内部,他也设立了很多规定,以此提升员工素质。像开完会把椅子放回原处,用完桌子马上擦干净,办公室内不许抽烟,随时随地衣衫都要整洁,等等。这些在公司养成的习惯,让王乙同快递公司的员工显得特别“另类”,客户都认为他们“阳光青春,礼貌热情,朝气蓬勃”,特别愿意跟他们打交道,很多大公司都跟他们签订了长期的快递合同,他们自然也不愁没有业务。并且,因为他们的出现,也改变了大家对快递员“低端”的印象。

其实,要想改变一个公司原先不争气的命运,“另类”措施的施行,是一个必然。当然,这个“另类”,不过是换一个角度,从客户的心理需求来考虑问题。

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