透视社会

现在，我们这里的高中，一年的学费、生活费总要好几千，抵得上一个普通工人的工资了。虽然市里的统计数据显示，我们市的城镇居民年人均收入有一万多，但这是平均数，是有些失真的。象我们原来小区的居民中，男的拿六七百，女的拿四五百的大有人在，而国家公务员们拿四五万的也同样大有人在，基数都让他们给抬高了。国家却还要给国家公务员加薪，说是一来可以让他们有钱可以去消费，促进内需。二来可以高薪养廉，我对此可是很有想法的。现在一方面的有钱的人没东西可消费了，家里什么都不缺，有钱也是存在银行，或用于买房投资什么的，而另一方面，想要消费的人却又没钱，就拿了一点点工资，既要供孩子上学，又要用来给自己防病、养老，哪敢大手大脚地花啊。至于高薪养廉，也是中听不中用的空话，看看报上的那些贪官司，难道是因为工资太低活不下去才贪污受贿的吗，他们都已经是“工资基本不动”的人了，这点加薪对他们而言又有什么意义。不想着从法律、制度、监督的角度出发制止丑恶现象，却想出这样的花样来，真让人泄气。公务员加薪后，每年就多支出近1000亿元，有这些钱完全可以免除每年的农业税和实行免费的义务制教育了。

虽然不能一棍子打死一群人，但我们的不少公务员实在有些令我们这些老百姓心寒，什么野蛮执法、养黑护黑的就不说了，光是他们拿着高工资却不出全力就让我很反感。我想，对公务员的工资应该和当地一般工人的平均工资挂上钩，如最高不能超过社会平均工资的二倍或三倍，这样他们才会感到有压力，才会想方设法地促进经济发展，尽力提高一般工人的实际收入，只有大家都有钱花了，才可能真正促进内需什么的。

我们的有些经济学者也已脱离群众了，成了官方经济学者。有些学者就说，公务员的工资涨了，工人的工资也可以加嘛，他们也不想想，公务员的工资是说上一声，财政就会拨款的，而工人的工资却是和企业的效益挂钩的，现在竞争这么激烈，有能力涨工资的企业有多少，再说工资是工人想涨老板就会给涨的吗？企业是有按利润付工资的，又有谁给政府机关算过利润账，算算公务员究竟创造出了多少成绩，是不是值这么高的工资。也有人说，用不着吃不到葡萄就说葡萄酸，你也可以去当公务员嘛，问题是难道考上了公务员就可以安心理得地拿着高薪出低效劳动了嘛，这完全是既得利益者的想法嘛。